四、尊重激励。给人尊严远胜过给人金钱。尊重是一种人性化、有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。所以，天丝面料生产供给商加强管理不是靠强制手段，对人尊重通过人性化激励更有效。现在，人们生活水平提高了，对于有些年轻人来说，工作并非为生存需要，他们对每一份工作都不一定非要死心塌地，生怕没工作养活不了自己和家庭，那是上几代人的想法，现代的年轻人没这个压力，工作也并非求着你赏口饭吃，股权激励，你对他们不尊重，他们可以立马走人！所以，天丝面料生产供给商对员工不能再硕气使人，任何的管理措施都必须以尊重为前提，不然再高的待遇也留不住人！关于这一点，我在多年的天丝面料生产经营中深有体会，有些优秀人才不是因待遇高低问题离职的，完全是因为不受尊重逃离的，这一点天丝面料生产供给商一定要足够重视。

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