股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

“妖股”光启技术卷土重来,月内股价翻两倍,股东减持忙

小金 08-05
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录““妖股”光启技术卷土重来,月内股价翻两倍,股东减持忙”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下““妖股”光启技术卷土重来,月内股价翻两倍,股东减持忙”吧。

近来,众所周知事苗、军工题材“妖股”频出,光启技术(002625.SZ)就以一个月内股价翻2倍而引发深交所关注,而距离其上一次股价如此大幅度上涨已经过去五年的时间。

而上一次由于重组借壳带来的股价上升也早已回落到原点,非公开募资三年后,募投项目完成度不足2成,早先画下“隐身衣”、飞行器等超材料尖端设备的大饼也迟迟未能落成,上市之后,光启技术的业绩起伏不定,市场热情的消退从股价上也能看得出来。

“妖股”光启技术卷土重来,<a href=股权激励,月内股价翻两倍,股东减持忙" lj-img src="https://img.lanjinger.com/news/20200804/142029_dvnqfqoyecbzn.jpeg@!thumb800" />

2019年光启技术营收、净利润终于开始同步实现增长,半年报时业绩涨幅也至少达到3成以上,看起来一切都要步入正轨时,持股5%以上非控股股东减持不断,而大股东及一致行动人虽然未有减持,却也几乎将所有股份进行了质押。

股价坐上“过山车”

事实上,在光启技术的资本历史上,还有一次更为迅猛的增长。

光启技术的前身是龙生股份,2015年龙生股份通过向达孜映邦、光启空间技术等特定投资者定向增发股票的方式“卖身”光启技术,2017年非公开股票发行完成后,超材料尖端装备研制与生产业务正式注入上市公司。

而在2015年3月复牌后,当时的龙生股份股价开始从7.8元一路上涨至120元,不到三个月的时间,翻了14倍有余。

原先的龙生股份以生产汽车座椅零部件及功能件为主业,包括汽车座椅滑轨、调角器、升降器等产品,转向超材料尖端设备后,头顶隐身衣、“钢铁侠”式飞行喷射包、临近空间飞行器等科技光环,技术含量陡然上升让市场对其充满希望。

而从2019年年报来看,汽车零部件行业营收业务占比依然高达52.21%,超材料行业占比连续增长多年也只达到45.56%,不过,2019年开始超材料产品营收同比增长348.32%,大幅增长让超材料行业占比有所提升。

“妖股”光启技术卷土重来,月内股价翻两倍,股东减持忙

只是在此之前,光启技术的业绩并没能让资本满足。2017年注入资产后业绩不增反降,此后归母净利润增速连续两年出现下滑,2018年时甚至还出现了负增长,同时营业收入也有较大起伏。

即使2019年营业收入与归母净利润终于都出现了正向增长,这营收规模也没比定增之前增长多少,正因为此,2015年后,光启技术的股价又重新从120元跌回了6.48元。

“妖股”光启技术卷土重来,月内股价翻两倍,股东减持忙

直到今年7月,光启技术再次出现成妖的趋势,7月21日以来,十个交易日光启技术收获了7个涨停板。

此前光启技术刚刚公布了2020年上半年业绩预报,并且顺德生产基地项目一期建成,预计到年底投产后年产能可达40吨每年,而2019年末时产能还只有4吨左右。

短短一个月的时间,光启技术股价又翻了2倍,而这也迎来了深交所的关注,7月31日,深交所一周市场监管动态显示,对连续多日涨幅异常的“光启技术”、“英特集团”持续重点监控,并及时采取监管措施。

概念满天飞

2017年定增时,光启技术的募资用途是“超材料智能结构及装备产业化项目”和“超材料智能结构及装备研发中心建设项目”,一年之后,投资总进度还不足1%,第一次改变募资用途后新增了“产业化运营中心网络建设项目”和“信息化系统建设项目”。

又过了一年,募投项目完成进度依然不足1%,2019年4月,光启技术再次改变募资用途,终止最初的“产业化项目”,转而新增“顺德项目”和“沈阳项目”,以及从中挤出10亿永久性补充流动资金。

“妖股”光启技术卷土重来,月内股价翻两倍,股东减持忙

三年过去了,光启技术的募投项目迟迟没有进展,有意思的是,截止3月31日,募集资金专户余额为29.09亿元,其中还包括三年来“被迫”投资理财获得的银行存款净额3.54亿。

虽然募投项目没啥进展,但近年来光启技术倒是有一堆概念傍身。

早在2002年,光启技术董事长刘若鹏还在美国做科研的时候,就曾利用能够引导微波转向的超材料研究出“隐身衣”,这种技术更多的针对军事科技领域,而2019年在海南出席博鳌亚洲论坛时,刘若鹏表示研究隐身衣依然是眼下的工作之一。

事实上,2019年开始,“隐身技术”也开始出现在光启技术的年报中,最后一次更改募资用途时,股东大会通过了“投资新一代隐身技术智能制造基地的议案”,只是截至2019年末,该项目完成进度也只有1.52%。

大1.jpeg

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表