从事后角度看，应通过定期化、制度化的专项整治行动清除“杂草”，整治违规代持、隐形股东、股东不当干预等问题，不断加大问责处罚力度，股权分配，提升违法违规的成本。根据银保监会披露的数据，仅2019年开展的股权和关联交易专项整治，就查处3000余项股东股权违规问题，清理1400余名代持股东。

　　不以规矩，不能成方圆。据不完全统计，目前银行保险业公司治理监管规制已达50余项，建立了覆盖商业银行和商业保险机构的公司治理全面评估机制。但是客观来说，目前制度藩篱还不够牢靠，过去几年中小金融机构出现乱象一定程度与公司治理规则缺失有关。因此，加快弥补公司治理监管制度短板为现阶段的当务之急，例如需制定或修订银行保险机构公司治理指引、大股东行为监管指引、董事监事履职评价办法等一批公司治理监管规制。

　　而且，在实际操作层面更为重要的问题是，制度优势如何转化为实实在在的监管效能。近年来，多家地方监管部门身居要职人士接受纪律审查和监察调查，暴露出部分地方监管背离监管初衷，成为“稻草人”导致监管严重失守的问题。

　　一片山林要维持良好生态，并非完全顺其自然，需要护林员定期植树驱虫，规划防火道，及时扑灭小火种。金融行业要呈现秀水青山的状态，也不是任由机构野蛮生长，需要股权管理良方，夯实根基，涵水固土。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除