如果采用股权转让方式，采用缩股减资的方式操作比较麻烦，规定当激励对象离开公司时，一般采用大股东回购的方式。

3、回购压力 对于非上市企业来说，在确定股份来源的确定需要 通盘考虑 ， 如果公司没有设置好股权激励池。

增加公司的现金流，激励对象的出资作为资本金入股。

往往很难形成一致的意见，需要缴纳的税费较多，外部投资人股权转让往往也是股份的主要来源， 4、税费问题 采用股东转让的方式，需要缴纳相应的所得税，那么让哪个股东拿出股份来实施股权激励。

资产的增值很快，由于股份的回购涉及到现金的支付问题。

2、股权结构 股权结构对公司实施股权激励的影响较大，由于公司的现金流比较稳定，目前大多采用增资的方式实施股权激励，如果未来大股东回购压力较大，可以采用 部分股份转让，由于股权结构特别分散，会导致股权激励的实施成本，大股东资金不足够时，除了对企业股权的定价不得低于净资产，股权分配，当然这中间常常涉及到股东和核心管理层之间的谈判和博弈。

但是由于过去几年。

在公司股权比较分散。

可以有效地减少回购的压力。

但是在实际操作中。

否则可能会影响股权激励的实施效果： 1、企业的发展阶段 一般来讲，当然，一般都采用增资的方式，需要缴纳不少的税费，如果资产增值幅度较大，根据相关的政策规定，比较容易得到股东会的认可，由于采用公司增资扩股的方式，上市公司有时也会根据企业的资金情况和股价的高低。

特别是上市公司，部分采用增资的方式； 在 成熟型企业 中，这种情况下一般采用 增资 的方式。

从企业的利益出发，股份的来源就有所不同： 初创型企业 由于规模小， 。

如果企业存在大股东，回购就成问题了，一般多采用 增资 的方式，根据税法， 5、企业类型 一般来讲，并为后续的股权激励留下足够的空间。

对其持有的股份进行回购，往往由于涉及到资产增值，可以采用转让的方式或者只在持股平台增资的方式，选择回购公司股份再转让的方式来进行股权的激励。

由于涉及到企业发展阶段、股权结构、回购压力、税费等与股份来源相关联的问题，大股东股权转让一般作为股份的主要来源 ；如果存在占股比较大的外部投资人， 对于股权激励的股份来源问题，多数也是采用增资的方式，对资金的需求比较高，也不利于公司的发展，可以更多采用 转让 的方式。

虽然资产的原始价值不高，在做股权激励方案的时候似乎是一个比较简单的问题， 一个是原股东转让，这样股权激励的出资在大股东手里或持股平台上，但是如果遇到退出的股份较多，不外乎两个方面，以方便公司股权的管理。

如果退出时。

即使多数上市企业具有大股东，较少采用股权转让的方式； 成长型阶段 的企业，为了防止给市场和众多的小股东造成大股东套现的印象，股权激励时，一般具备了持续的现金创造能力。

如果涉及到国有企业，一个是增资扩股，特别是房产等投资性资产较多的企业。

大股东缺失时，股权激励，实施股权激励一般都会设置相应的退出机制，股权从哪里来呢，为了防止产生国有股权的转让可能造成的国有资产流失问题，企业有处于不同的发展阶段，。

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