7月11日上午，2020年苏州国际精英创业周苏州工业园区分会场开幕。园区发布一揽子人才政策和服务“礼包”，再次向全球人才发出诚挚邀请。

　　现场，“金鸡湖合伙人计划”启动。据了解，该计划是苏州工业园区率先探索的为创业领军人才和重点科技企业提供个性化服务的品牌工程，通过本地头部服务机构的资源整合，形成最强优势合力，赋能企业加速成长。

　　在人才和智力资源集聚的过程中，苏州工业园区始终致力于打造最优质的创新生态，为各类高层次人才构建最专业的事业平台。今年以来，园区抢抓自贸区建设机遇，聚力实施“金鸡湖人才计划”并持续完善制度设计，先后出台了高端和争需人才奖励办法、“人才新政30条”、生物医药产业人才政策15条等一系列人才新政，首批高端和急需人才奖励于一个月前已经兑现。

　　人才是创新源泉的中枢。苏州园区持续为人才创新创业搭建人尽其才、才尽其用的良好生态。现场共发布了三项人才新政，并为新一批科技领军人才颁奖。新政中，高层次人才智力共享平台将更好优化人力资源配置，而全省首家高级职称评审基地——苏州市工程系列高级职称评审基地，则能为科研人员提供更便利化服务。

　　此外，生物医药专业领域学术交流平台，同写意全球生物医药前沿技术大会签约落户园区。姑苏实验室也向全球正式发出“求贤令”。首批苏州自贸片区高企认定名单公布，这些企业将参照国家高企优惠政策给予奖励，股权分配，奖励期最高可达6年。

　　苏州工业园区作为中新合作旗舰项目，从一片水乡一跃成为我国最成功的开发区之一，创造了多个“第一”和“唯一”。园区始终秉承“聚天下英才而用之”的理念，大力实施金鸡湖人才计划，在全球范围集聚各类创新创业要素，全力打造具有国际竞争力的人才发展环境。目前，园区已集聚院士领衔创新创业团队47个、国家级重点人才计划159人、省双创人才240人、外籍人才4000余人，人才总量位居全国开发区首位。

　　下一步， 苏州工业园区将抢抓多重国家战略叠加实施机遇，加快建设世界一流高科技园区，以“非凡园区”汇聚全球高端人才，以“真金白银”奖励“高精尖缺”人才，以“至高服务”礼遇扎根园区的人才，努力建设国际精英人才创新创业首选地。

　（来源：江苏广电苏州中心站/耿昊东 供图/陈雨禾 编辑/俞思琼）

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