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人力资源主管培训班培训-上海交通大学"股权激励方案设计找万商咨询"
小金 07-02
人力资源主管培训班培训-上海交通大学。上海交通大学海外教育学院(OverseasEducationCollegeShanghaiJiaoTongUniversity)
上海交通大学创办于1896年,是我国历史zui悠久、享誉海内外的高等学府之一,是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。上海交通大学海外教育学院坐落在交大徐汇校区,是上海交通大学批准成立的,从事高层次、专业型、实战性、国际化学历后教育的直属单位,为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。自2003年成立以来,学院已累计培训学员逾60000名,师资阵容逾3000位,是国内兼具国际影响力的高端继续教育品牌。学院以“坚持海外特色,股权激励,创导终身教育,铸就1流品牌”为办学宗旨,依托上海交通大学优良的办学传统,引进海内外优质教育资源,探索名校办名继续教育之路,为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界1流大学战略服务。
人才管理
人才管理体系的实施
潜力人才继任计划&继任管理
人才管理计划中常见的错误分析
能力模型建模方法
人才招聘&人才挽留
案例:微软公司人才管道构建
高潜人才甄选与培养
当今中国市场人才管理的挑战
引起人才流失的模型
人才战略梯队建设的意义
胜任能力在人才管理中的应用
高潜人才定义及甄选培养
案例:全球500强企业胜任力模型及高潜员工培养
薪酬管理与设计优化zui佳实操
组织薪酬管理面临的挑战
如何建立薪酬体系&MERCER的3P模型
职位说明书案例解析+深入探讨
薪酬体系的结构化设计
薪酬调查和薪酬数据分析
薪酬预算及人工成本管理
股权、期权与创新员工激励
案例:惠普高管薪酬改变
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