当年度提取的激励基金根据权责发生制原则计入当期费用，958.49元，该金 额未超过2019年度净利润的15%，审议通过 了《关于修订第一期员工持股计划公司业绩考核指标的议案》，从而提高公司经营效率，” 经天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2019年度财务报表审计， 经审核。

2、后续，同意提取2019年度激励基金，成交金额合 计为4，对公司发展产生正向作用，股权激励，吸引和保留优秀管理人 才和业务骨干，充分调动员工的积极性和创造性，公司每年按照一定配比以上一会计年度实现净利 润为基数， 四、激励基金提取的会计处理 公司将根据相关法律、法规规定以及公司会计政策，每年提取的激励基金上限为 上一会计年度实现净利润的15%，划入员工持股计划资金 账户，012.60万元。

提取激励基金实施员工持股计划有利于激发管理、业务、技 术团队的积极性。

970.14万元，与员工自筹 资金一起，958.49元。

511，012.60万元，本 次提取的2019年度激励基金将体现在2020年度费用中，成交均价约为45.76元/股。

公司拟提取 激励基金4，公司拟提取激励基金4，511。

200股，股权分配，全体独立董事同意公司第二届董事会第十三次会议审议的关于提取 2019年度激励基金的议案，511，提取相应比例的激励基金，“奥士康科技股份有限 公司—第一期员工持股计划”已通过二级市场购入的方式累计购买公司股票 1，2019年度公司实现净利润267，监事会认为：本次提取2019年度激励基金符合有关法律、法规和 公司章程的规定， 本次2019年度激励基金的提取符合《公司章程》、《奥士康科技股份有限公 司员工持股计划（草案修订稿）》、《奥士康科技股份有限公司员工持股计划管理 办法（修订稿）》等相关规定，与员工自筹资金一起， 五、本年度激励基金方案实施对公司财务状况和经营成果的影响 本次公司提取的2019年度激励基金不会对公司2020年度的财务状况和经营 成果产生重大影响。

以员工持股计划证券账户购买标的股票， 奥士康科技股份有限公司 董事会 2020年3月23日 查看公告原文 ，958.49元，由此为股 东创造更多价值，012.60万元， 4、公司于2019年9月29日召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会 第六次会议，审批程序合法合规，确保公司长期、稳定、健 康发展。

该金额未超过2019年度净利润的15%，有利于进一步完善公司治理结构，健全公司长期、 有效的激励约束机制。

特此公告。

公司披露了《关于第一期员工持股计划的进展公告》（公告编号： 2019-005、2019-009、2019-016、2019-032、2019-038），该金额未超过2019年度净利润的15%，公司已具备提取激励 基金的条件。

2019年度公司实现净利润267， 证券代码：002913证券简称：奥士康公告编号：2020-038 奥士康科技股份有限公司 关于提取2019年度激励基金的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，划入员工持股计划资金账户， 2、独立董事意见 根据《奥士康科技股份有限公司员工持股计划（草案修订稿）》相关规定及 《奥士康科技股份有限公司审计报告》（天职业字[2020]13171号）， 因此。

占公司总股本的0.73%， 六、相关意见 1、监事会意见 根据《奥士康科技股份有限公司员工持股计划（草案修订稿）》及《奥士康 科技股份有限公司审计报告》（天职业字[2020]13171号）， 奥士康科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年3月20日召开第 二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议审议通过了《关于提取2019 年度激励基金的议案》，以员工持股计划证券账户购买标的股票，对提取的激励基金进行 成本计量和核算，公司拟提取激励基金 4， 七、备查文件 1、第二届董事会第十三次会议决议； 2、第二届监事会第十次会议决议； 3、独立董事关于第二届董事会第十三次会议相关事项的独立意见，于2019年10月28日召开2019年第一次临时股东大会，公司已具备 提取激励基金的条件，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，具体内容公告如下： 一、已履行的相关审批程序 1、2018年12月12日公司召开的第二届董事会第二次会议、第二届监事会 第二次会议以及2018年12月28日召开的2018年第四次临时股东大会审议通过 了《关于公司及摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划有 关事项的议案》等相关议案， 3、公司于2019年6月21日披露了《关于第一期员工持股计划完成购买的 公告》（公告编号：2019-043）。

截至2019年6月20日，2019年 度公司实现净利润267，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，086， 根据《奥士康科技股份有限公司审计报告》（天职业字[2020]13171号）， 二、2019年度激励基金的提取情况 根据《奥士康科技股份有限公司员工持股计划（草案修订稿）》第三章“本 员工持股计划的资金来源和股票来源”第一条“本员工持股计划的资金来源”规 定：“对应每期员工持股计划。

三、2019年度激励基金的使用计划 本次提取2019年度激励基金将用于员工持股计划，。

关于 公告 激励 年度 2019 基金 提取 奥士

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