《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 报道：国产通航飞机整机研制民营企业——冠一通用飞机有限公司——日前正式启动员工股权激励计划，宣布向其部分管理团队、核心技术人员进行股权激励。

作为国内率先开展通用航空飞机整机自主研制的民营企业，冠一通飞拥有一支国际化的航空工程师团队，此次员工股权激励计划是冠一通飞企业人才队伍建设的一次探索。

冠一通飞公司2009年成立于上海，先后为ARJ21、C919、MA60/600、MA700、AG600、Z15等国产重要民机型号提供产品或技术服务，并于2014年启动首个整机型号GA20的设计，随后将该型号落户江西南昌。GA20是一款单发四座固定翼通用飞机，瞄准中（CAAC）、美（FAA）、欧（EASA）三大国际适航标准开展设计研发，可用于飞行培训、旅游观光、私人飞行等多种用途，于2018年9月19日在南昌瑶湖机场首飞成功，目前已经完成121架次试飞。

冠一通飞表示， GA20项目正式启动已有五年多，也进入了取证的关键时刻，企业重视与GA20型号一路走来的团队成员，股权激励，希望通过此次激励计划把那些对企业认同、敬业负责的专业人才留住，股权分配，共享成长预期，企业还预留了股权激励池，用于后续的员工授予及人才引进的激励计划。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除