提要：2020年至2021年，每年培训农民工700万人次以上，促进农民工职业技能提升，意味着今明两年培训1400万以上农民工，推动农民工稳岗就业和返乡创业，改善农民工就业结构，将农民工培育成为重要的人力资源。

　　日前，人社部印发《农民工稳就业职业技能培训计划》，从而促进广大农民工职业技能和就业创业能力的提升。2020年至2021年，每年培训农民工700万人次以上，促进农民工职业技能提升，意味着今明两年培训1400万以上农民工，推动农民工稳岗就业和返乡创业，改善农民工就业结构，将农民工培育成为重要的人力资源。

　　工作目标

　　深入实施职业技能提升行动，将职业技能培训作为促进农村转移劳动力就业、稳定农民工工作岗位、支持农民工返乡创业、助力贫困劳动力增收脱贫的重要抓手，面向广大农民工群体，股权激励，开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。

　　2020年至2021年，每年培训农民工700万人次以上，促进农民工职业技能提升，意味着今明两年培训1400万以上农民工，推动农民工稳岗就业和返乡创业，改善农民工就业结构，将农民工培育成为重要的人力资源。

　　对象范围

　　在岗农民工、城镇待岗和失业农民工、农村新转移劳动力、返乡农民工、贫困劳动力等。

　　实施和参与主体

　　各地人力资源社会保障部门具体组织实施，股权激励，各地、各有关部门、行业、企业和社会团体积极参与，形成工作合力。

　　工作内容

　　(一)以企业为主，组织开展在岗和待岗农民工以工代训，实现以训稳岗。支持企业吸纳农民工就业，面向新吸纳农民工开展以工代训。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员中的农民工就业，并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训。

　　(二)以输入地为主，组织转岗和失业农民工开展定向定岗培训，提升农民工就业能力。输入地可结合当地产业发展和企业用工需求以及农民工就业意愿，组织开展有针对性的定向、定岗培训和专项技能培训，提升转岗和失业农民工技能，支撑当地产业发展。要注重围绕市场急需紧缺职业，大力开展建筑、机械、维修等适合农民工就业的技能培训和新职业新业态培训。

　　(三)以输出地为主，组织返乡农民工开展就业创业培训，促进农民工就近就业创业。结合县域经济发展和公益岗位需求，重点围绕县域内生产制造业、建筑业、服务业等开展技能培训，提高返乡农民工职业转换和再就业能力，促进返乡农民工再就业。

　　一图看懂

　　《农民工稳就业职业技能培训计划》

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除