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广西积极稳就业保民生:托举起群众的幸福感股权激励方案

小金 06-17
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原标题:托举起群众的幸福感

风险防控常态化以来,广西各地各部门主动作为,把稳定和扩大就业作为使命担当,用更精准的政策落实、更有效的工作举措、更有力的服务保障,全力做好稳就业、保就业工作,有效确保了全区就业的良好局面。

聚焦稳定企业岗位,多层面纾困解难

6月13日,股权分配,自治区农村信用社联合社账上一下子多了48.76万元。“没想到,公示刚一结束,钱款就到账了,比预期快了很多。”该单位社保专管员蓝新艳说。

除了稳岗补贴,该单位还享受到失业保险返还和社保减免等优惠政策。蓝新艳表示,这些真金白银的支持,有效帮助企业减轻用工负担,也更加坚定了企业稳定员工就业的信心。

企业是就业最大的“容纳器”。为了让更多企业活下来、活得好,让更多群众端上、端稳“饭碗”,广西人社部门出台一系列措施,着力做好“免、减、缓、降”,最大程度帮助企业纾困解难。

家底较薄的中小微企业和个体工商户,股权激励,肩负着千千万万个家庭的民生需求,但在风险的冲击下,它们面临的困难尤为突出。

面对这一情况,自治区人力资源社会保障厅及时制定政策,对中小微企业和符合条件的个体工商户免缴5个月养老、失业、工伤三项保险费。这一纾困之举,不仅有助于他们渡过难关,也有助于保证千家万户稳定的生活来源,更有助于维护社会稳定大局。

一组数字记录着广西援企稳岗的努力:

截至6月8日,全区共发放各项稳岗补贴14.73亿元,惠及企业6.15万家,帮助企业稳定职工215.17万人;全面落实阶段性减免社保费政策,预计全年将减免企业社保费达160亿元,惠及参保企业12.5万户;1-5月,全区累计发放农民工创业补贴等各项奖补7338万元,惠及农民工29.43万人。

聚焦重点群体就业,点对点托底帮扶

6月12日,吃过早饭,家在都安八仙易地扶贫搬迁安置新区的陈仙梅步行来到社区内的就业扶贫车间,开始了一天的工作。

“这里计件领酬,多劳多得。”此前陈仙梅一直在外务工,今年受风险影响失业在家,好在有人社部门工作人员的牵线搭桥,她成为了当地一家就业扶贫车间的工人。

“在家门口就有工作机会,工资也不低,还可以照顾一家老小。”陈仙梅对这份新工作表示满意。

稳就业、保就业,关键在于瞄准重点就业人群。

广西是农民工集中的大省区,同时也是全国脱贫攻坚主战场之一。做好农民工、贫困劳动力等重点群体就业工作,才能更好地稳住就业基本盘,全面小康成色才更足。

为此,广西一方面扎实做好返岗复工“点对点”服务保障,积极引导农民工安全有序转移就业,截至6月5日,全区累计返岗复工农民工1258.04万人,总返岗率97.73%。

另一方面,重点聚焦8个未摘帽贫困县和易地扶贫搬迁大型安置区,通过建设更多扶贫车间、开发更多公益性岗位,优先吸纳贫困劳动力就近就地就业。目前,全区现存的3379家就业扶贫车间已全面复工,吸纳贫困劳动力3.34万人;所开发的公益性岗位,共安置7.28万人;有劳动能力且有就业意愿易地扶贫搬迁户,已实现一户至少一人就业。

今年,全区28.4万名高校毕业生的就业之路不易。为助力莘莘学子学成有出路,广西人社部门在密集举办各类“云端”招聘活动的同时,还进一步扩大国有企业招聘、事业单位公招、基层服务项目中的高校毕业生数量,千方百计让高校毕业生这一重点就业群体找到“饭碗”。

聚焦公共就业服务,全方位优化创新

6月10日,南宁市在全国率先上线高校毕业生就业“打包一件事”服务。

重庆大学应届毕业生杜政恒,成为此项服务的第一位受益者。打开手机,点击APP,填报个人信息……短短几分钟,报到、档案、求职、参保、补贴等等个人事项一一办结。

稳就业、保就业,除了实打实提供就业岗位,还要心贴心提供就业服务。今年以来,广西人社部门不断创新网络招聘、事项办理等公共就业服务,“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”已成常态。

3月中旬,广西启动“百日千万网络招聘”专项行动,分行业、分区域、分群体地推送大量岗位。截至6月5日,全区各级人社部门通过网站、手机APP等形式,累计为3.55万家企业发布岗位181.56万个,推动达成就业意向逾18万人。

人有一技之长,户有致富门路。职业技能培训同样也是稳就业、保就业当中的重要一步。其中,“双千结对”(千所培训机构与区内千家以上企业建立结对培训机制),是今后广西职业技能培训的重点工作。6月11日,全区进一步做好就业工作电视电话会议提出,要在前一阶段工作的基础上,持续加大结对工作力度,深入企业、技工学校、职业院校、培训机构开展对接服务,不断扩大“双千结对”覆盖面和影响力。(记者 罗 琦 通讯员 刘建成 戚海军)

(责编:陈露露、李敏军)

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