对企业员工激励机制的探讨 被引量： Probing into Stimulating System of employee in Enterprise

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摘要 现代人力资源开发和管理过程中,企业员工激励作为永恒的话题有很多问题亟待研究.针对员工的激励作用,激励方法和激励机制等方面进行探讨,为充分调动企业员工的积极性、主动性和创造性,促进工作绩效的改进提供参考. In development and management of modern HR, many problems in employee stimulation as a permanent subject need to be solved urgently. Probed into its function methods and system, which may be used as reference for fully motivating employee's activity, initiative and creation, promoting improvement of work performance.

作者 邹清燕 Zou Qingyan(Sinopec Research Institute of Petrochemical, Beijing 100083 China)

机构地区 石油化工科学研究院

出处 《石油化工管理干部学院学报》 2005年第2期 41-43,共3页 JOurnal of Sinopec Management Institute

关键词 企业员工 激励机制 人力资源开发 管理过程 激励作用 激励方法 工作绩效 积极性 创造性 主动性 stimulation system human resources(HR) development management

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理][经济管理—国民经济] G647 [文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]

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