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股权激励,券商,国泰君安,证券法,计划股权激励方案

小金 06-13

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　　新《证券法》生效以来首家实施股权激励的券商花落国泰君安(02611)，公布21亿回购预案和股权激励草案仅一天后，国泰君安“火速”发布回购报告书。综合此前发布的股权激励草案，国泰君安拟定的回购价格、授予价格颇具看点。

　　国泰君安拟运用不超21.7亿元自有资金，股权激励，回购股数上限为8900万股，回购价格为不超过24.39元/股，较预案发布前的6月5日收盘价15.96元/股，溢价约53%，而授予价格8.03元/股，接近现价五折水平。

　　对于国泰君安此番推出的股权激励计划，业内人士认为，与新《证券法》修订后政策松绑相关。据新《证券法》，股权激励，实施股权激励计划或者员工持股计划的证券公司的从业人员，可以按照国务院证券监督管理机构的规定持有、卖出本公司股票或者其他具有股权性质的证券。

　　“《证券法》现在‘开了个口子’，经过监管部门允许，券商实施股权激励或员工持股计划时从业人员可以直接持有股票。不过，政策现在还没有百分之百明确细则，只是《证券法》框架下的规定。” 荣正咨询董事长郑培敏对第一财经记者表示。

　　而从行业情况来看，华中某中型券商人士表示，国泰君安此举具有破局效应。此前受制于证券公司员工不能持股的监管规定，多家券商的员工持股或股权激励计划大多暗淡收场。在新《证券法》一定程度上为券商股权激励肃清障碍后，行业有望再度迎来发展机遇。