楚天都市报6月5日讯（记者周萍英 通讯员张燕）“从半休假的相对慵懒状态转换到正常工作节奏，会打破固有的心理舒适区，出现不适应现象，应提高心理韧性来调适……”近日湖北省总工会通过线上职工心理关爱专栏，邀请华中师范大学心理学院老师为职工进行心理疏导。

据悉，这是湖北省总工会近日启动的“心灵护航·娘家人与您同在”职工心理关爱行动的一部分。省总工会在全省印发《推进全省职工心理关爱服务工作的实施方案》，对相关工作进行了部署。

省总工会要求全省工会重点推进五项工作，即开展“职工心灵加油站”创建活动；加强心理健康知识普及与教育；推进心理关爱服务人才队伍建设；有针对性地开展职工心理服务；着力建设职工心理关爱服务长效机制。

在开展“职工心灵加油站”创建方面，重点推动规模以上企业建立“职工心灵加油站”，推动直属单位工会申报一批有条件、职工人数多的企业和机关事业单位参与“职工心灵加油站”创建活动。要求各单位结合职工之家、职工小家建设，开辟不少于20平方米的专用场所，配置所需软硬件，配备专兼职心理服务人员，营造温馨环境，股权激励，为职工心理服务工作的长效开展提供良好条件。

场地大、有条件的单位可以分别设置展示宣传区、放松训练区、活动体验区、阅读视听区、个体咨询区、团体辅导区、办公档案区等科学合理的功能分区。省总工会将邀请专家对有需求的基层工会“职工心灵加油站”建设进行专业指导，股权激励，并根据全省建设情况，适时开展“职工心灵加油站省级示范单位”评选、优秀职工心理服务项目助推和展示交流等活动。

据悉，这项行动重点关注新冠肺炎康复职工、因风险受损致困职工、高抑郁倾向职工等群体，有针对性地提供人文关怀和心理援助及困难帮扶。今年重点推进企业复工复产后职工心理关爱服务，并在此基础上逐步推进全省职工心理关爱服务体系常态化建设。

“这项活动旨在发挥工会广泛联系职工优势，加强复工复产企业职工心理健康建设，团结引领全省职工以阳光心态和充足干劲为湖北丙后重振作出更大贡献。”省总工会相关负责人表示。

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