2020年5月,正源控股股份有限公司(以下称为“正源股份(行情600321,诊股)”)完成2020届应届毕业生招聘工作,总计11名来自国内“985”、“211”和6名专业技术类本科高校的管培生加入正源大家庭。

　　为了让新入职员工尽快了解企业文化,适应工作环境,满足工作要求。公司人力资源部于2020年5月25日组织举办了2020年第一批管培生及新员工入职培训,培训由人力资源部副经理刘瀚钖主讲,共计10人参加。

　　本次培训主要讲解了正源股份发展历史、组织结构框架、企业文化、企业制度、安全生产知识常识等内容,并宣讲了为期三个月的管培生轮岗方案。此次培训为管培生及新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的工作奠定了基础。

　　在培训的过程中,通过与员工的分享互动,激发了大家的学习热情,让参培员工都能精力集中,主动参与,在短时间内更深入的了解公司,带动了积极融入集体的热情。

　　正源股份为全体员工提供了学习与发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高。

　　培训现场

　　新员工风采

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除