我们有位读者留了个很长的故事，长到什么程度呢，接近万言了。

　　以往我都会原文摘录，但写这么长，真没办法循例。

　　他是一个刚毕业不久的一本生，不是热门专业，但做的是互联网行业，小公司，目前在杭州。

　　故事涵盖六大方面。

　　出身，教育，就业，住房，婚恋，以及种种社会现象。

　　可想而知，确实没法引用，而且回答起来，都有点无处下嘴。

　　所以我们把前两个，先去掉。

　　出身是不可改变的，我也不是巫师，没什么逆天换命大法，至于教育，起码对于这位读者，反正也已经走上社会了。

　　那我们就聊后面他反馈的种种社会现象和话题。

　　应该说这位95后小伙通篇都是负能量，但负能量，起码是真话。

　　他跟我讲了太多故事，没法一一回答。

　　选其中两个近期发生的，来解读吧。

　　一个是就在他公司附近，杭州某楼盘有将近六万人摇号，摇多少呢？摇几百套房源。

　　另一个是杭州有某位32岁的双语女硕士，曾就职于中兴，外派非洲做维护，年薪三十万，现应聘家政，俗称保姆。

　　这位读者的意思是讲，你看，哪怕双语硕士，哪怕通信行业，才32，最后也不过是去应聘家政。而与此同时，六万人抢几百套房源。一边是冰山，一边是火焰，让他觉得好梦幻。

　　人，如果用情绪去解读世界，永远是梦幻的。

　　但平静下来，这两个故事，并没有什么难以接受。

　　通信大概在2011年的时候，已经算夕阳了，虽然在2000年的时候很火热。

　　随着华为不断的提供低价解决方案，思科，阿尔卡特，贝尔，加拿大北方电信，很多通信外企都变得利润极其稀薄，那通信工程师的薪水自然跟不上节奏。

　　咱们想一想，一个起码已经不算热门行业的海外员工，如果想回国，想回归家庭，怎么办呢？

　　在网上我看到她先生是海康的，做交互设计，如果是基层，年收入也就30万。

　　所以她做全职太太，会提高家庭风险，而且也不划算，毕竟读了双语硕士，海外工作多年。

　　那她想赚点钱，于是就应聘了你所谓的家政。

　　家政的范围很广，不只有你理解的保洁。事实上，她做的是早教，是高端幼儿教育，仍然能够做到年薪接近30万。

　　理解这个选择吗？

　　不用出差了，不用去非洲了，回归家庭，薪水不变。无非是以前和外籍客户谈技术指标，现在是对着儿童进行双语教学。

　　如果我是她，我也会做出同样的选择。

　　我不觉得这是人才浪费，更不觉得低人一等。

　　你可以拿我对比一下，我也是硕士，我有多年的行业经验，研发，市场，管理，创业。

　　可我现在是干嘛的？

　　严格意义上讲，我是一个“牌手”，就是打牌的。

　　很多事情安插一个高大上的名词，就显得很拽，其实不然。

　　《一代宗师》里面讲：“功夫，两个字，一横一竖”。

　　赢了的竖着离开，输了的横着出去。

　　那如果这么理解：“交易，两个字，一进一出”。

　　我和公园里成天打老K的退休老头没区别，他们在打牌，我也在打牌，开仓平仓，捏牌打牌，本质上一回事。

　　你去把华尔街翻遍，所有交易员，都是一进一出，里面一堆哥大的，沃顿的，难道都是浪费人才？或者都是低人一等？

　　没有这样的道理。

　　你愿意做什么，你的家庭需要你做什么，你就做什么，只要不违法，没人管你。

　　有人愿意付给她两万多一个月的费用，就说明这个市场是存在的，确实有很多家庭需要这种高端早教业务，她仅仅是填补了市场的空白。

　　我们再看另外一件事，那个远洋公馆的六万人摇号。

　　他们房子的单价比周边二手房便宜了几千块，如果你摇中90平的呢，即便你比周边低，降价出售，也能赚50万，摇中190平的呢，赚100万。

　　90平总价不到300万，190平500多万。这个价格对于刚毕业的学生当然贵，但是对于工作过几年，比如上述那个做家政的硕士家庭来说，并不难拿出首付，即便供二套。

　　更重要的是，它是现房，可以迅速转手，交易周期足够短，在风险下很重要，所以很多人都想尝试。

　　你想一想，杭州二手房市场上挂着十几万套，股权激励，屡创新高，怎么没人抢，六万人摇号摇的是有利可图，并不是说很多人钱多没地方花。

　　在一个一千多万人的城市里，六万人凑得出几十到几百万的现金去摇号并不稀奇。

　　阿里，华为，海康，大华，网易，你把杭州这一堆的科技大厂和很多公务员，本地家庭，拆迁户，直播网红捋一捋。你想想有多少人？

　　光阿里就几万人。

　　这些人才是你生活的城市里的“竞争对手”。

　　至于咱们这位读者告诉我的全国平均数，其实和他没啥关系。

　　比如中国大约只有4%的人口念过大学，比如有六亿人月收入只有1000块，这些都是事实，但和你无关。

　　我给你举个例子，比如一个农民工，他也许月收入4000块，父母没有工作，俩孩子在读书，媳妇赚2000。

　　你去折算下人均，就是1000块。

　　理解吧，这是六亿人1000块数据的来源。

　　同样，4%的人口念过大学，是因为大部分人属于中老年。

　　事实上从99年开始扩招，同龄人中本科生的比例持续放大。

　　你注意我的措辞，同龄人。就是和你同一届的人里面到底有多少人念过本科。

　　这个数据一路放大到了95后，也许每2，3个人里面就有一个人念过大学。

　　如果集中到大城市，这个比例还会继续放大，有可能你发现身边的95后都念过大学。

　　实际上后面这些人，才是你的竞争对手，包括他们的家庭。

　　那些月收入1000的，并不够成和你的竞争，那些没念过大学的老人，并不会和你求职同一家公司。

　　而上述那些阿里，股权激励，华为，海康，大华，网易，公务员，本地家庭，拆迁户，直播网红，他们会和你一起摇号。

　　事实上这不算很激烈，因为是整个城市这么大的面。

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