裁员潮下，哪些公司能上岸？

　　风险虽然影响了招聘，但还是有不少公司仍在努力招聘！

　　面试流程从线下转到线上以后，很多HR都缩减了面试的流程，电面+视频面试就可以直接发offer。受到风险影响比较大的公司会裁员，而影响不大的公司基本都还在继续招人，现在上岸不是没有可能！

　　Google虽然取消了部分intern offer，但对full time员工的招聘却从未停止。从招聘网站上依然可以看到Google在不断增加招聘岗位，只不过时间相对来说都比较短，此刻投递倒还来得及~

　　据爆料，Github目前正在积极招聘，并且对完全远程工作非常友好。Microsoft，CrowdStrike和apple目前也都在正常招聘，尚无冻结招聘的迹象。

　　另外由于新冠肺炎导致业务飙升，亚麻近日表示将在全美扩招技术相关职位，包括new grad。亚麻官网显示，仅西雅图地区，软件开发岗空缺就高达5000个以上。面对这些仍在开放的岗位，此时你还可以行动争取。

　　被困家中，刷题突击

　　风险之下，每个人都被困在了家中，很多外出计划都要暂时搁置，但这并不意味着求职准备也要暂时搁置。LinkedIn大佬最近都纷纷出动刷题了，股权激励，再不准备你就真的要失业了啦！

　　如果你希望近期能上岸，股权激励，一定要利用WFH突击一些算法题。视频面试对算法水平的要求极高，没有时间让你跟面试官面对面的探讨，这个时候算法题目做的越好就越容易过关，甚至还会缩减面试流程。

　　秋招或提前，争取趁现在

　　另外，找工和留学一样，“时刻关注、有坑就投”是不变的真理。在家刷题做项目的同时，不要忘了时刻关注招聘咨询，岗位开放时间越短的岗位竞争自然会越小，看到这种岗位投就是了！

　　如果你寄希望于秋招，那么一些高逼格的项目必须现在就做起来了。受风险影响今年春招几乎所有岗位的招聘都受到了一定程度的影响，实习岗位的空缺尤其大，所以今年秋招大概率会提前半个月-一个月，现在做的项目刚好可以用在秋招的简历中。

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