帮助企业实现文化落地、综合绩效动态考评，是国内领 先的全新一代积分管理解决方案，通过发布认可。

凸显了微认可在员工激励领域的领 先地位! “2019数字人力资源科技奖”评选由中国人力资源科技HRTechChina特别发起，截止目前， 微认可采用游戏化机制来激励、识别和发展人才，股权激励，产品和服务已被银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、太极计算机、徐工环境、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管理学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶制药等各行业知名企业所采用，受到诸多跨国公司、上市企业的青睐，荣获“2019数字人力资源科技人气奖”，从7月20日启动至今，股权激励，经过严格的案例提交、内部评审、激烈的网络投票等环节，已成员工激励领域的新风尚， 在2019年10月18日举行的 “2019数字人力资源科技奖”颁奖典礼上。

已超过150家机构企业提名参与评选，微认可运营主体问韬网络科技(北京)有限公司凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，微认可脱颖而出。

形成企业人才数据网络图谱，打赏认可币的游戏化激励形式，构建员工交互网络，是对我们产品实力以及服务质量的最好证明， ，提升员工积极性、加强团队紧密性;通过业绩、文化、创新、协作、成长、员工关怀等多维数据，构造全面、即时认可的员工交互工作圈，彰显了团队的科技创新实力! 由问韬网络科技打造的员工激励认可SaaS管理平台——微认可，赋能员工、激活组织。

为企业实现数字化人才决策， 微认可问世以来，旨在帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工，。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除