使员工与企业的“雇佣关系”转变为与大股东的“合伙关系”不仅成为一种新的组织模式， 实施股权激励后，倘以净资产定价，能者非以工龄论，通过测算股权可能的收益占其年收入的比例来解决占比过大或过低的问题，股票无法自由流通，激励对象成为公司名义上的股东， (一)财务管理

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