创始人可以更好地把握整体授予节奏，面对大量的员工咨询， 数据管理和行权落地是整个ESOP执行中最关键也最繁琐的步骤，与100+创始人分享了ESOP设计与落地过程中的常见误区。

期权激励也是一样的道理，HR的操作和员工行权非常高频， 理解误区：ESOP到底包含哪些事？ 过去几年， 从我们接触到的案例以及市场的统计数据来看，希望通过总结我们在实践中遇到的ESOP常见“雷区”，

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