为什么股权激励会受到众多非上市企业的青睐?非上市企业股权激励到底有什么样的魅力呢?根据整理我们可以了解到关于这方面的原因，那么本文就来跟大家介绍一下它受到大家追捧的四个主要原因

　　(1) 吸引、留住并激励人才

　　股权激励使被激励者拥有公司的股份，将激励对象的利益与公司利益紧密联系在一起，从而使激励对象能够更积极、自觉地完成相关的经营目标，并为了实现企业利益和股东利益的最大化而努力工作。

　　(2) 约束董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员以及公司认为应当激励的其他人员

股权激励价格如何确定才能让大家都满意呢？

所谓成本法，就是截止到今天12家店总共投入多少资金，将该资金确定的数额，作为卖给员工股权的计算依据，那么这家公司12家店累计投资4000万，这就是这家店卖给员工的股权价格

　　约束主要表现在如下三个方面：1)激励对象获得公司股份后，将与公司股东共同承担企业的经营风险，分担企业的损失;2)通过一些制度安排和设计，使激烈对象，在规定时间内完成业绩指标，同时不得从事损害公司利益行为，不得离职，否则将由股东或公司回购该部分股权，或者由激励对象承担其他约定的责任，从而增加对激励对象的约束力;3)通过与激励对象签订保密协议、竞业限制协议等文件，使激励对象的行为受到约束。

　　(3) 改善公司治理结构

　　股权激励使激励对象成为公司股东，从而改善股权结构，改变单一家族控制或者夫妻经营模式。

　　(4) 吸引私募股权融资

　　私募股权投资基金在对拟投资公司进行评估时，会重点考虑管理层以及核心技术(业务)人员的情况，实施了股权激励计划的公司将有利于引入私募股权投资机构

　　为了达到我们企业的计划和目标，帮助企业快速成长，作为非上市企业更是要对股权激励这样的手段加大重视，而对非上市企业股权激励的方案如何去制定，这方面的问题请根据自己企业的实际情况去考察，当然了，有这方面的需求请及时给我们留言，我们的周继程老师可是这方面的专家哦

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