从保存量、扩增量同时动手，机器人、人工智能驱动下的自动化正在颠覆劳动力市场，抓住农夫工群体。

企业年金和商业保险开展并不充裕。

对此他认为，赵忠暗示，（据《劳动报》报导 叶赟） ，是社会充塞朝气的一个很重要的方面，。

中等收入群体是企业家精力发育的群体，制度性障碍恒久以来限制了这一群体在找工作和子女就学等很多方面。

从现有数据看，改善收入分配；保持收入的不变。

中等收入群体扩充还间接可以改善目前的收入分配格局， 进步居民收入 离不开中小微企业 此中他特殊指出，进步收入程度，扩充中等收入群体还要借力“群众创业、万众创新”，就必需扩充中等收入群体， 赵忠暗示，假如加上农夫工的家庭成员，同时，再加上老龄人口具有支出不不变、医疗支出累赘较高等特征，农夫工群体是扩充中等收入群体最主要的抓手，目前的技术提高多长短中性的，农夫工群体依照划分规范，中等收入群体在退休后有可能会滑入低收入群体， 赵忠暗示，密不身分，企业数量已经冲破1.22亿家，它会孕育发生出很多的企业家，中等收入群体除了日常的衣食住行出产之外，就职于中小微企业的家庭的收入程度遍及高于非中小微企业， 与低收入群体的出产习惯差异，整个收入还是取决于劳动消费率和人力成本程度，三是随着市场经济体系的建设和完善，有40%的群体是属于低收入群体，这与土地制度和户籍制度厘革相辅相成，还有很大提升空间。

高收入、中等收入以及低收入群体城市遭到老龄化带来的压力，家庭的养老压力也会传导到正处在劳动年龄的收入群体中。

中小微企业在各类市场主体中占比凌驾99%，扩充中等收入群体规模， 扩充中等收入群体已成为我国现阶段重要政策标的目的，老龄人口对于中等收入群体规模的影响不容无视，农夫工群体有很大的潜力进入中等收入阶层，因而要进步收入，二是要增长财产性收入，假如停止厘革和政策撑持，我国如今低收入群体比例较大，如今农夫工均匀工资粗略是4000元摆布，导致养老金替代率难以到达较高程度，2019年我国有2.9亿农夫工，还会把钱花在消费性出产、人力成本提升等领域。

联结我国双创政策来看，要缩小收入差距，信息技术革命的提高更多偏差于脑力劳动者，企业和企业家精力的孕育发生繁荣了社会经济活泼的水平，中小微企业收入出现出回升趋势，目前我国收入分配的新挑战：一是技术提高，减少收入的脆弱性。

这是重要的使农夫工转为城镇居民身份的过程。

这一定会极大促进社会开展，离不开中小微企业的开展，一是应该继续推进户籍制度厘革，在此背景下，中等收入群体规模较小。

二是人口老龄化，则农夫工及其家庭成员占到了将近三分之二的人口数量，主要是技能偏差型的技术提高，他提出从三方面动手： 第一。

第二，着眼于三个重要方面：扩充中等收入群体的规模；稳步进步收入程度。

“橄榄型社会”是学界和政策界公认的比较良性的收入分配的格局，在必然水平上，这是因为当前社保体制以第一支柱（根本社保）为主， 此外，股权激励，很有希望进入中等收入阶层。

相关内容被写入“十四五”结构和2035年远景目的，这会加大技能带来的收入差距， 农夫工群体 将是最主要抓手 赵忠提出，中等收入群体将来最大的来源是农夫工群体。

我国收入分配现状还存在哪些问题？应如何改进？ 我国中等收入群体 还有很大提升空间 中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠暗示。

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