此中快递基层网点打点者和快递员别离占29%、71%， 查询拜访呈文显示，对公司办理投诉的整体满足率凌驾七成，。

月收入凌驾1万元的仅占1.3%，约18%暗示很满足；快递员中，股权激励，超五成快递员月收入不凌驾5000元，从收入程度来看，今年的查询拜访呈文增添了快递员“从业满足度”查询拜访，查询拜访范围涵盖11家全网型邮政快递企业，超四成快递员每日派件量在100件以下，1/3对总部办理各类投诉的成果暗示根本满足，八成快递员每日派件量不凌驾200件，八成快递员每日派件量不凌驾200件，有效样本19260份，与往年的呈文差异的是，3年以下快递从业经验的人员占到了61%，每日派送凌驾600件的占比凌驾了1个百分点，超四成快递员每日派件量在100件以下，目前快递员的主力是“80后”和“90后”， 在从业环境满足度方面，使快递员派送效率大幅度进步，超五成快递员月收入不凌驾5000元，51.76%的基层网点和63.86%的快递员对所属快递品牌暗示“有自信心”，基层网点中， 原标题：超五成快递员月收入不凌驾5000元 中工网讯（工人日报-中工网记者甘皙）中国邮政快递报社3月22日发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满足度查询拜访呈文》显示， 从投诉办理满足度来看， 据悉， ，月收入凌驾1万元的占1.3%，在“光阴的温度2021快递之夜”上发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满足度查询拜访呈文》，近九成快递员对所属网点有较好印象。

末端的创新，比例别离为42.81%和41.74%， 2020年全国快递员基层从业现状及从业满足度查询拜访采纳网络电子问卷方式停止。

从派件数量来看。

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