做好相关工作，各高新技术财富开发区、经济技术开发区博士后科研工作站要敦促新设工作站分站单位依照博士后工作的有关规定，有关博士后设站单位： 为造就具有国际合作力的青年科技人才后备军，充裕相熟博士后工作在施行人才强省、创新驱动开展中的重要作用，装备专门的博士后打点人员，依照公开招收、平等合作、择优录取的准则， 三、做好博士后招收工作，省直有关部门，加快造就培养一批适应经济社会开展和科技创新必要的跨学科、复合型、战略型和创新型青年人才步队，股权激励方案，要加大对新设博士后科研工作站分站的撑持和领导，推进企业创新结合体成立，尽早确定结合招收单位和博士后竞争导师，经钻研，促进产学研深度交融，严格按规定条件招收博士后钻研人员，2021年内建设健全博士后打点制度，尽快实现博士后打点工作的制度化、标准化，员工股权激励，抓紧制定博士后钻研人员招收方案，股权激励培训， 五、强化博士后打点人员造就。

成长博士后工作，现将有关事宜通知如下： 一、高度器重博士后工作，各有关市人力资源和社会保障局要贯彻落实中央人才工作会议和省委人才工作会议精力。

依照《关于贯彻落实国务院办公厅关于厘革完善博士后制度的意见有关问题的通知》（人社部发〔2017〕20号）《河北省人民政府办公厅关于厘革完善博士后制度的施行意见》（冀政办字〔2016〕22号）和《关于印发河北省博士后打点工作施行法子的通知》（冀人社发〔2012〕30号）要求， 各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局， 各有关市人力资源和社会保障局、有关高新技术财富开发区、经济技术开发区博士后科研工作站和园区类分站单位要实在增强组织指导。

推进博士后工作新开展，批准石家庄高新技术财富开发区“河北御芝林生物科技有限公司”等13个园区类企业新设立博士后科研工作站分站，。

各分站单位要抓紧与全国已设立博士后科研活动站的高校、科研院所停止联络，积极插手博士后打点人员培训， 四、增强协调联动，努力培养一支政治本色好、业务程度高、效劳意识强的博士后打点人员步队，各有关市人力资源和社会保障局要增强对博士后设站单位特殊是新设园区类分站单位的打点、领导和监视查抄，依据《河北省人民政府办公厅关于厘革完善博士后制度的施行意见》（冀政办字〔2016〕22号）精力，各分站单位要建设博士后工作打点机构， 附件：2021年新设立园区类博士后科研工作站分站单位名单（共13个） 河北省人力资源和社会保障厅 2021年11月25日 （此件主动公开） 附件 2021年新设立园区类博士后科研工作站分站单位名单（共13个） 序号所属园区单位名称 1 石家庄高新技术财富开发区 河北御芝林生物科技有限公司 2 石家庄高新技术财富开发区 冀凯河北机电科技有限公司 3 石家庄高新技术财富开发区 河北工大科雅能源科技股份有限公司 4 石家庄高新技术财富开发区 石家庄贝克密封科技股份有限公司 5 石家庄高新技术财富开发区 河北汇金集团股份有限公司 6 唐山高新技术财富开发区 唐山新禾智能科技有限公司 7 河北京南·固安高新技术财富开发区打点委员会 国科赛赋河北医药技术有限公司 8 廊坊经济技术开发区打点委员会 冀雅（廊坊）电子股份有限公司 9 廊坊经济技术开发区打点委员会 荣盛控股股份有限公司 10 廊坊经济技术开发区打点委员会 新绎安康科技有限公司 11 廊坊经济技术开发区打点委员会 中科廊坊过程工程钻研院 12 保定国家高新技术财富开发区 保定诺未科技有限公司 13 保定国家高新技术财富开发区 宇能电气有限公司 。

二、建设完善规章制度，为鞭策河北博士后事业安康开展做出积极奉献，雄安新区党群工作部，自批准之日起及时成长博士后钻研人员招收工作，要增强对博士后申请资格的审查。

加强工作的紧迫感、责任感，协助其尽快成长博士后工作，各新设分站单位要联结本身人才造就和步队成立的实际状况。

合

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