7月21日，营口中院召开全市法院半年工作总结暨贯彻落实全省法院“提升年”和“双激励”通报机制会议，会议总结营口地区法院上半年工作，细化下半年工作部署，营口中院党组书记、院长王志文强调全市法院要按照省院“五个紧紧盯住”和“七个提升”的工作部署，持续推动开展“提升年”活动、落实“双激励”机制取得成效，始终强化政治引领、突出执法办案第一要务、加强审判管理、自觉主动接受监督、打造品牌亮点工作、深入推进党风廉政建设，提振精神、补短强弱、加压奋进，推动下半年法院各项工作再上新台阶。

中院会议结束后，我院于当天召开党组会，认真学习贯彻全市法院工作会议精神。党组书记、院长夏克超主持会议并讲话，重点围绕市中院会议确定的下半年工作重点，研究部署下一步工作及解决问题、短板的详细措施。会后各庭室利用支部会议和座谈会形式迅速落实贯彻，确保各项要求落到实处。

▲班子成员出席会议
一是全体干警动员起来，深入学习全市法院会议精神。全面抓好会议精神集中学习，认真组织全体干警学习研究“五个紧紧盯住”和“七个提升”详细要求及中院下半年工作部署，边学习边对照，边领会边自省，统一思想、查找不足、理清思路、明确方向，切实以会议精神指导工作开展，为扎实完成2020年各项目标任务奠定思想基础。

二是确定量化目标，明确责任状。按照省院“五个紧紧盯住”和“七个提升”的工作要求，围绕“进入全省法院第一方阵”工作目标，要求各庭室根据工作实际，制定任务清单，排名靠后的部门和个人要向院党组阐述原因，确保实现“形象作风建设年”活动取得预期效果、“11334工程”圆满收官。
三是找好关键点，努力取得审执工作新成效。要推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，妥善审理涉及教育、就业等民生领域的各类矛盾纠纷，坚持依法平等保护市场各类主体合法权益，努力营造稳定公平透明的法治化营商环境，要着力健全完善执行工作长效机制，深化执行工作大格局。
四是发挥“双激励”考核的杠杆作用，全面提高审判质效。提高熟悉、明确任务，精准制定工作措施，确保“攻坚战”行动有力；落实好案件繁简分流，以“分调裁审”工作机制改革为抓手，强化“诉调对接”工作，推进多元化纠纷解决机制；积极发挥上级法院各项考核指标的指挥棒作用，加大对审执工作日常案件质效督促力度和考核权重，股权激励，鼓励先进，鞭策后进。
五是从严治院，从严管理，打造忠诚干净担当的队伍。开展好“形象作风建设年”活动，狠抓纪律教育工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违法违纪行为，以零容忍态度严惩司法腐败，以廉洁确保公正；广泛接受监督，自觉接受人大监督和政协民主监督，以裁判文书上网和庭审公开为重点，提高干警质量意识和责任意识；畅通民意沟通渠道，认真对待意见、批评和建议，及时反馈。
文字|李 艳 照片|陈尚涛
编辑|刘傲雪 审核|侯春丽
原标题：《盖州法院迅速贯彻落实 全市法院半年工作总结暨贯彻落实全省法院“提升年”和“双激励”通报机制会议精神》

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