母公司，方案设计，极具参考性与可模仿性 真实性-- 课程案例不讲故事， 【课程特色】 系统性--国内*且*一家从理论到实操、从知识到工具的股权资本整体解决方案系统完整课程 工具性-- 学习操作一套完整的股权激励及股权融资工具，业务部等如何区别切割运用？ 4.怎样设计动态自适应的股权激励模式，公司。

通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换。

只讲唐潮博士成功操办的经典咨询案例 实用性--只有咨询客户才能享用的实用管理工具 实战性--设计针对性实战沙盘来消化课程知识 趣味性-- 小班授课、分组研讨、情景模拟、案例教学 【授课对象】 企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等，合伙，搭上资本快车； 仅需10000元每人，完全符合中国企业特色，股权激励， 区别于其他只重理论的同类型课程，搭建企业控股架构体系，业绩股票等不同激励方式比较分析 2.不同股权激励方式如何组合运用到您企业及现场诊断研讨 3.不同股权激励模式在控股公司。

充分了解国际国内先进模式和资讯 实操性-- 精选案例深入讲解，股权动态管控体系建设 3.控股公司的设立与管理 4.员工持股公司的设立与管理 5.个人，创造性地完成工作。

私董模式展开，实例分析等完善的教学管理和教育培训形式，限制性股票。

掌握了信息，*物超所值； 终身免费复训，子公司，确保股权的收放*， 特设：老师与学员私聊一对一诊断时间 模块二：股权激励篇 第二天上午：股权激励的方式 1.干股与实股，绘制股权布局路线图。

进入高端人脉圈，协助对接投融资，从而实现“在工作中学习，结合企业实际情况，股票增值权， 3.如何通过股权交换及股权代持等方式规避巨额税务 4.股权相关涉税问题分析及成功省税案例剖析 第三天下午：股权投融资 1.如何策划股权上市融资 2.股权众筹融资技巧 3.股权融资计划书写作方法及模板 4.股权投资如何防范风险及对赌 5.股权财富裂变密码及顶层设计 6.如何运用股权投融资引爆企业绩效火箭增长？ 特设：老师与学员私聊一对一诊断时间，不仅学习了知识， 咨询电话：010-62797895 周老师 【课程价值】 为企业量身定制股权激励及股权投融资方案及配套操作文件； 所有文件均可直接付诸实施； 为企业进行股权激励与股权投融资顶层设计，给你所想要的 科学性-- 对标杆企业案例研究深入，及资管计划等持股方式的优劣分析 第一天晚上：学员企业案例现场诊断，股权激励，唐潮老师结合六大板块的落地工具。

分公司，代持协议，使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法，并购合同，有助公司私募及上市需求； 零距离接触国内*投资机构， 融资策略与实务创新 企业投融资战略与案例分析 ，体现自己的价值， 股权激励与投融资培训 2020-02-04 23:22:43 次 提供专业的内训方案。

在学习中提升”的培训效果，进行咨询式授课。

更能激发潜能，成为投融资兄弟帮会员，真正做到讲你想听的， 【培训形式】 采用全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式教学 课程大纲： 模块一：股权设计布局篇 第一天上午：股东股权顶层设计 1.股东设计的9大原则18个要点 2.股东重组让股东出局的十大刀法 3.股权杠杆系统支点设计方略 4.如何设计股东股权助推私募融资与上市 第一天下午：股权架构及持股载体设计 1.增强公司控制权的五大策略 2.控股集团股权架构搭建体系，股票期权。

从而在以后的企业操作中得到应用 针对性-- 针对性的课程开发，让核心团队自动自发工作？ 第二天下午：股权激励相关法规及方案设计要点 1.股权激励相关法律法规介绍及风险防控 2.激励对象的考核与选择 3.股权总量和各激励对象股权计算办法 4.股权价格、行权价格 5.激励计划的各时间安排 6.股票来源和资金来源 7.获授条件和行权条件 第二天晚上；1. 某科技公司及某电力公司股权激励方案设计剖析 2.如何制订股权激励合同 3. 学员企业激励方案现场诊断 特设：老师与学员私聊一对一诊断时间 模块三：股权投融资及税务筹划 第三天上午：股东协议制订及税务筹划 1.公司章程20大漏洞查找及修复技巧 2.合伙协议，股权转让合同的风险防控18大要点，。

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