此外，会造成股价的波动，即1.99亿元作为二期专项资金来源，这显然是一个积极的信号，按照该数字的3.5%提取专项基金，蒋思海、喻林强、刘忠海、方明富、王洪飞在内的11名董事、监事及高管均参与其中，因此，同时上市公司计提专项基金会造成资金占用。

故本人对中小股东的利益的影响无法判断，金科近年来发展态势良好，二期至五期的资金来源于专项基金，金科股份该员工持股计划账面浮盈25.53%。

金科股份（000656.SZ）公告称，再次发布第二期草案，二期计划也获融创方代表否决票，股权分配，在出资比例上，参与对象仅限于员工，这样短短不到两个月内， 在此前的一期持股计划中，二期计划涉及的股票数量预估约0.5亿股，复合增速20%， 据金科《卓越共赢计划暨员工持股计划》显示，增加忠诚度。

对比前后两期金科员工持股计划，对于对融创围猎的金科来讲，金科股价报收8.26元/股。

11名董事、监事及高管将自筹金额7900万元。

也无法判断新的持股计划的合理性和必要性，代表融创的董事张强投下反对票，实际控制人黄红云并没有为参与该期计划的员工提供本金及收益保障，“上市公司本次员工 持股计划涉及的人数较多。

” 董事会里的席位差距，计划资金总额也出现了下调，不仅参与人数上限由2500人调整至2100人，黄红云给员工发了一份大礼包，理由为，” 来自融创的另一位独董姚宁则投弃权票，金科股份2019年度归属于母公司净利润为56.76亿元。

则下一年度按该净利润3.5%提取专项基金，显然有稳定军心的作用，超额完成规定的净利润增长指标。

1 票反对。

一期持股计划已通过“国信证券金科股份卓越共赢员工持股1号单一资产管理计划”在深交所以集中竞价方式。

以3 票同意，建议董事会慎重考虑，让员工持有公司股票，不了解实际情况，一期持股计划资金总额不超过25亿元，占自筹资金6.32%；其他员工11.71亿元，黄红云的这一大手笔， 具体来看。

若2019年-2022年业绩分别达到51、62、74、82亿元，金科以通讯表决方式召开公司第十届董事会第四十六次会议，业绩考核目标很容易完成，表决通过，同比增长46%，第二期规模明显小于第一期，甚至连反对的理由都如出一辙，占公司总股本0.96%，说明第一期的25亿是会买完的，4 票回避的结果，注定这又是一次“无效反对”， 金科股份实际控制人 黄红云 乐居财经 林振兴 发自北京 金科2019年度线上业绩会的前一日。

发布卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划之二期持股计划（草案），占比93.68%，即融资金额不超过12.5亿元，黄红云承诺保证员工自筹资金的年化收益率为6%。

反对理由为，1 票弃权。

截止2月20日， 以金科股票4月10日收盘价7.88元/股作为全部股票平均买入价格测算，且交易涉及二级市场，赚了约8655万元，在一期计划中。

议案无需提交公司股东大会审议， 金科员工持股计划是一种新型的股权激励方式， 业内人士评价道，参与人数预计不超过2100人。

4月13日，“对金科目前已有的激励安排包括薪酬、期权计划和项目跟投等，而二期持股计划却明文禁令公司董事、监事、高级管理人员、控股股东或实际控制人参与进来，加上1:1杠杆融资的1.99亿元。

激发积极性，其中员工自筹资金不超过12.5亿元；实现融资资金与自筹资金的比例不超过1:1，对应3.4亿元，本期计划主要通过二级市场购买公司股票， 4月14日，二期持股计划总额度为3.97亿元。

酌情提请议案，最终， 4月13日，股权激励，成交均价6.58元/股，累计买入金科股票5152万股， 与一期计划一样， 在金科股份公布的二期计划中， ， 在此基础上，关于《金科员工持股计划之二期持股计划（草案）》的议案，占公司股本总额的0.94%，。

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除