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相当给员工股权分配很好的激励
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形式可以多样，看看一线的员工是怎么想的，相当给员工很好的激励。
最佳的做法就是找每一个员工，公司想员工更拼命的卖好产品。
我们就要将其做出来，这方面很多企业都做得太少了， ， 3. 因人因时因地制定激励机制
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