原标题：员工激励、用户满足度问题频发 拼多多市值十日狂泻300亿美元

　　2021年初，拼多多(PDD.O)被卷入了一股泥沙俱下的激流中。

　　一方面，公司" target="_blank">公司董事长黄峥凭借586亿美元的身家，力压马云和马化腾成为中国第二大富豪。另一方面，公司接连发生了员工加班至凌晨猝死街头、员工跳楼、员工在社交网络议论公司被开除，以及最近时期的“天才黑客Flanker疑因拒绝做黑客攻击业务，被PDD" target="_blank" data-code="105,PDD">拼多多强行辞退”传闻、用户被拼多多远程删除手机内的视频及照片事件，几度让公司热度爆棚，多次登榜新浪、知乎热搜。资本市场也对上述不幸或负面事件给予了回应。在最近十个交易日，拼多多股价一路狂泻，市值" target="_blank">市值跌去超300亿美元。

　　上述事件的触发点，部分系公司为进一步提升规模推出的硬核奋斗模式，部分则系红包、补贴这些福利的真实性。除去商家这一环，拼多多的员工及用户，是黄峥586亿美元身家的关键支撑。而拼多多近期接连因员工过劳、用户不满而翻车，公众难免好奇，在为黄峥“做嫁衣”的同时，拼多多的用工成本，用户满足度毕竟如何？拼多多靠“便宜”筑起的护城河，目前竞争力几何？

　　另据媒体报道，拼多多已退出春晚红包合作项目，不再是央视赞助商，彻底不在春晚露出。就相关疑问，《投资者网》多次致电并致函拼多多求证，但一直未获回复。

　　镜花水月的股权激励

　　继买菜女员工猝死街头后，拼多多近日再因“如何看待天才黑客 Flanker 疑因拒绝做黑客攻击业务，被拼多多强行辞退，错失上亿股票？”话题冲上知乎热榜第一。

　　据话题显示， Flanker系拼多多前安全团队老大，其人15岁上浙大、22 岁获得世界黑客大赛冠军。拼多多则被曝光在 Flanker即将可以拿到股票时将其开除。默安科技创始人兼CTO、原阿里集团安全研究实验室总监云舒曾在微博上表示，“为啥没人提 pdd 安全老大在五年连忙到期可以拿股票的时候被 pdd 开除了啊，好像是因为不愿意做黑客攻击，被强行辞退。。。”该公司安全部门的一位前员工亦向《投资者网》证明了Flanker(花名“轩辕”)确为公司前安全主管。

　　在员工接连发生不幸或被辞退事件后，关于拼多多的讨论都集中在“高薪”及“加班”上。在工作量上，由于拼多多2020年报尚未披露，《投资者网》跟据公司2017年-2019年披露的数据统计发现，期内，公司员工人均服务的活跃买家数分别为14万、11万、9万，人均支撑的订单量则分别为240万、290万、320万，人均支撑的GMV则分别为0.85亿元、1.28亿元、1.72亿元。虽然人均服务的活跃买家数有所减少，但GMV、总订单量这类关键指标则有所增加。

　　而关于高薪，在天才黑客 Flanker被辞退传闻中，不少公众开始对话题中的“上亿股票”字眼产生了极强的好奇心。据财报，拼多多的人工成本，除了现金支付的薪酬外，还存在股权激励。那么，拼多多员工的股权激励有哪些？行权情况如何？

　　据公司财报，拼多多的股权激励分为两种，一种是期权，另一种则是RSU(受限股票单位)。

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