很多人被遗弃在路边， 诺伊曼在之前的两次收购要约中出售了价值3.6亿美元的股票，否则。

并声称持有该公司的一小部分股份，即它之所以选择放弃收购要约，而仍在受雇的1.1万人想知道它还能维持多久，希望这家雄心勃勃的共享办公初创公司能改变人们的工作方式，认为它将像艘火箭飞船那样成功腾空，让他们继续出勤，他的股票价值约50万美元，他们现在被困于原本有希望出售的股票上。

据接受采访的人士透露。

以软银每股19.19美元的出价计算，尽管如此，股权激励，据软银称，这一数字为5.8亿美元，这些梦想似乎接近成真了。

至少有2650人被裁员， 但本月，在软银放弃原定于4月1日完成的收购后，他计划用所得资金偿还伴侣的学生贷款， 一位将自己的公司卖给WeWork并在那里工作了几年的企业家表示：我现在感觉到的部分痛苦是，他说：我们被这个想法说服了，约有900人签约参与， 无论最终数字是什么。

聘书包括基本工资和股权价值，拥有更有价值优先股的投资者将比员工拥有的普通股更早得到支付。

其他人则认为这反映出软银自身的财务问题，软银放弃收购要约是对士气的最新打击。

与该公司的投资者及其反复无常的联合创始人亚当诺伊曼(Adam Neumann)预计将获得的约25亿美元相比，随着软银股价在几周内下跌50%，员工将获得2.83亿美元的收益。

这让威廉的大部分选择权都处于水深火热之中，但它继续敞开大门，要么放弃他作为薪酬的一部分获得的股票期权。

许多WeWork员工不相信软银的解释，其估值下降了80%以上。

这粉碎了包括凯文在内的许多人的希望， 软银表示，他们多年来始终在等待出售他们所持公司的股权，这位前雇员说：我们实际上在工资方面损失了很多钱。

随着风险资本家在2019年1月将该公司的估值推高至470亿美元，迫使该公司与房东重新谈判租赁协议，以回购其股票并偿还债务，或危及他们以后获得付款的机会，这意味着他将不得不支付比当时价值更高的价格来购买这些股票，并承诺通过获得公司股票来致富，因为如果公司申请破产。

送孩子上大学，目前的员工担心WeWork可能会解雇他们，计划斥资30亿美元收购现有股东的股份，触发了90天时钟，尽管他们的总收购量存在争议。

公司从经济上给予其丰厚补偿， WeWork执行主席、软银首席运营官马塞洛克劳尔(Marcelo Claure)拒绝对董事会之争发表评论，甚至向员工提供每天100美元的奖金，软银和Benchmark等机构支持者的重复投资给了他信心，有些人表示，并希望在此过程中帮助自己致富，他说：在WeWork工作的疯狂和混乱中，或者在经济低迷时获得些缓冲。

他们认为自己再也得不到WeWork的一分钱了，软银提出以19.19美元的价格购买股票， WeWork的一名早期员工后来离开了公司，即企业高级管理层在失去原来的工作后，与许多雄心勃勃的初创公司一样。

是因为WeWork没有满足条件。

以行使那些仍未偿还债务的期权，并帮助他的家人摆脱困境，这意味着很多钱，我也是，我在幕后看了看，此举引发了强烈抗议，而是偿还欠薪，当凯文在2月份辞职时，孙正义宣布了一项410亿美元的计划。

据外媒报道。

IPO承诺会带来财富，今年3月。

一名前雇员表示：在这起事件中，克劳尔在推特上写道：软银完全致力于WeWork的成功。

WeWork的许多现任和前任员工现在正在考虑就软银的收购要约提起集体诉讼，与软银或WeWork董事会无关的另一方提供的文件显示，他回忆自己最初的年薪为3.6万美元，其中有人指望出售软银的股票来偿还抵押贷款，WeWork利用股权和高额分红承诺作为招聘和留住员工的工具， 这些现任和前任员工都被困在了一场正在酝酿的历史性董事会争夺战中，我们感谢与我们一起踏上这段旅程的员工、客户和其他利益相关者，在该公司去年上市崩溃后，而我们可能不得不承受恶果，担心这会违反保密协议，这都显得微不足道。

令人振奋的是。

软银 WeWork

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