从而实现企业的长期目标， 股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，股权分配， ，而推行的一种长期激励机制，现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式、虚拟股票模式、经营者/员工持股激励等。

从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法，股权激励，使其与企业结成利益共同体， 股权激励是企业为了激励和留住核心人才。

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，。

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