000 18吴盛凯20，激励对象应将其因激励股份取得的全部收益返还给公司，800 10邓文君董事34。

000 6王传义核心员工51，并不构成对激励对象聘用期限的承诺，建立股东与核心技术（业务）人员及业务骨干团队之间的利益共享与约束机制。

053。

激励对象包括公司实施本激励计划时在公司任职的、对公司经营业绩和未来发展有直接影响的高级管理人员、核心员工、技术人员、营销人员、职能部门人员，000 4黄续峰董事155， （三）激励对象退出机制 1、未满限售期或服务年限的情况下实施退出 激励对象持有激励股份（或明山合伙出资份额）后在公司全职工作期限未满预定的年限的情况下，0000.50%28， 一、实施股权激励计划之目的 进一步完善公司治理结构，000 25邹小霞6，如果不足三年或一年的， （四）激励对象如因出现以下情形之一，公司以本股权激励方案规定的发行价格回购并注销激励对象通过增发持有的公司股票，0001.00%56，000266，不得从事任何有损公司利益的行为，000元， 此外，38名其他激励对象将以自有资金认购10名原合伙人的出资份额。

不得对公司股票设置质押、收益权转让、股权代持等权利限制，从事或帮助他人从事与公司业务相同或相似的经营， （二）本次股权激励的实施过程 本次股权激励将通过两个步骤来实施：第一步。

000 11张佩玲20，在约定日期前将认购款足额汇入明山合伙10名原合伙人个人指定账户内。

不得以任何方式直接或者间接参与公司业务相同或者相似的投资或 经营活动，600 36官雪1，000 28花丽萍10，0001.00%56，并与激励对象协商后确定的， 9、法律、法规、公司章程或者其他法律文件规定的其他权利义务。

0000.15%8。

0004.25% 5赵伟才董事会秘书、财务总监85，此外，000 6李伟英20，400 注：上述出资额转让的价格为每份出资份额2.8元， 3、公司不得为激励对象依本方案获取有关股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，000142，但明山合伙10名原合伙人每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%， 三、股权激励计划的管理机构 股东大会作为公司的最高权力机构，200 合计2，0001.00%56，0001.00%56，或公司控股股东、实际控制人陈宇先生有权按照激励股权的授予价格受让激励对象获授的全部股份，充分调动其积极性和创造性，不因任何诉讼、仲裁等而使公司股票受到查封、冻结、拍卖、变卖等司法限制，形成良好、均衡的价值分配体系，不得转让其所持有的本公司股份，000 5赵伟才董事会秘书、财务总监115，0002.55% 9张志刚监事会主席51，0000.50%28。

3、激励对象应当遵守法律法规和公司规章制度，800 8陈强监事171，0002.00%112，将通过购入上述10名原合伙人持有的明山合伙出资份额间接持有公司股份，0000.35%19，000 3黄王成监事95，400 注：认购价格为每股2.8元，或明山合伙普通合伙人陈宇先生有权按激励股权的授予价格受让激励对象的全部出资份额，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，0001.00%56， 2、公司董亊会具有本股权激励方案的解释权和执行权，包括为其贷款提供担保，明山合伙10名原合伙人将成为公司股东，给公司造成损失的，00034.90%1， 证券代码：836871证券简称:派特尔主办券商：广州证券 珠海市派特尔科技股份有限公司 员工股权激励计划 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，公司有权按照激励股权的授予价格回购并注销激励对象的全部股份，此外，上述10名原合伙人将向38名其他激励对象转让其持有的明山合伙出资份额。

748。

公司仍按与激励对象签订的劳动合同书确定对员工的聘用关系。

按以下方式实施退出： 直接持有公司股票的激励对象（董事、监事、高级管理人员）满足《公司法》、《证券法》等相关规则后，不得受到主管行政管理部门的处罚，0001.00%56，000 27黄彩红20，具体操作为：持股平台根据拟退出的激励对象间接持有数量减持公司股份，公司有权按照激励股权的授予价格回购并注销激励对象获授的全部股份，在直接或间接获授的公司股票完成工商变更登记后。

应当在2年内不得从事与公司存在同业竞争的或相同、类似的相关工作；如果激励对象在取得激励股份后离职、并在2年内从事与公司存在同业竞争的或相同、类似工作的，公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定，0001.00%56。

实现企业可持续发展， 四、股权激励计划的实施方式 （一）本次股权激励计划的股票来源 1、珠海横琴新区明山投资咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“明山合伙”）10名原合伙人（具体名单详见本激励计划“五、（一）1”）通过明山合伙间接持有的公司股份748，400 35梁小玲7，明山合伙10名原合伙人持有的明山合伙出资份额为0元，000 2刘小平董事85，000142，一年内不得转让其所持有的公司股份或明山合伙的出资份额，还应同时向公司承担赔偿责任。

并确定其处理方式，系明山合伙原合伙人， 7、如果激励对象在获授激励股权后在公司全职工作时间不足约定的年限的， （二）转让限制 激励对象应承诺，并承担与所得收益同等金额的违约金，如需转让出资份额或办理退伙，0001.00%56，但变更或终止不影响已经授予激励对象的股份，000 10盘婷珍5，并在股东大会授权范围内办理股权激励计划的其他相关事宜；公司监事会是计划的监督机构，上述人员需在公司全职工作，0008.50% 2刘小平董事85，0004.25% 6王传义核心员工51，954，属于明山合伙的合伙人的，同时考虑了公司2015年12月31日经审计的每股净资产值，已与公司签署劳动合同并在公司领取薪酬，000434，如激励对象在二级市场出售公司股票，系参考公司在2015年10月份实施的第一次股权激励中每股的公允价值2.83元，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

本次股权激励的定价为2.80元/股，将认购款足额汇入公司指定账户内；公司董事会应在股东大会审议通过之日起的3个月内对激励对象进行授予、办理备案、登记等相关程序，000 2吴艳梅20，明山合伙10名原合伙人持有的明山合伙出资份额为748，上述人员离职后半年内，防止人才流失，800 7兰雪梅监事51， 8、除非公司董亊会同意，0001.75%98， 本次股权激励实施完毕后，禁止利用职务及参与管理之便取得的信息。

0000.55%30。

000 22李航20，000 32杨冬梅10，000元出资份额后，证监会或其他相关部门制定新的业务规则，超出的50， 5、公司应及时按照有关规定履行本方案的申报、信息披露等义务，在本公司全职工作时间不少于约定的年限，38名其他激励对象满一年限售期后不另作其他限售要求。

0004.25% 3黄王成监事85。

000股，0000.50%28，不存在因故意或重大过失严重违反公司规章制度的情形，可以暂时中止或终止股权激励计划，股权分配， 截至2015年12月31日，000 16余银花10，不得从事违法、犯罪的活动，0001.00%56，0002.55% 10邓文君董事34，股权激励， 本次股权激励的激励对象包括以下两部分群体： 1、明山合伙10名原合伙人 即公司董事、监事、高级管理人员、核心员工等10人， 2、满足限售期或服务年限的情况下实施退出 激励对象持有激励股份（或明山合伙出资份额）后在公司全职工作期限达到约定的年限， 4、公司根据国家税收法规的规定，170， 8、法律、法规规定的其他权利与义务，000 24华小玉10，0000.50%28，276，或由公司控股股东、实际控制人陈宇先生按照激励股权的授予价格购入其股份，800 9张志刚监事会主席126，对应公司的股份为0股， 4、激励对象在工作期间，000 8刘美娣20，0000.05%2，0000.30%16， 2、38名其他激励对象 即本次股权激励中除上述10名原合伙人外的其他激励对象。

7、激励对象应忠实保守公司的商业秘密。

000 5王希文10。

053。

2、激励对象承诺在获授的激励股权完成工商变更登记后。

代扣代缴激励对象应缴纳的个人所得税及其它税费（如有）。

通过明山合伙间接持有公司股份的激励对象满足《公司法》、《证券法》等相关规则后，0001.00%56，或通过转让系统买入等原因新增股票的，0002.00%112，38名其他激励对象约定的年限为1 年，000 本次拟购入的占明山合伙 序号员工姓名购入价款（元） 出资份额（元）总出资份额比重 15吴盛彬20，认真履行工作职责，应当按照《公司法》、《证券法》及其他有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关限售规定执行，第一步骤实施完毕后，公司对10名原合伙人定向发行股份， 6、公司确定本股权激励方案的激励对象，超出转让金额的部分由明山合伙普通合伙人、公司控股股东、实际控制人陈宇先生受让；第二步。

完成岗位工作目标。

占明山合伙总出资份额的0%，公司董事、监事、高级管理人员获授公司股票后，可通过以下方式实现退出： （1）在激励对象与公司普通合伙人或其他有限合伙人协商一致的前提下，已与公司签署劳动合同并在公司领取薪酬，000 38杨燕羽20，直接持有公司股份。

（五）其它未说明的情况由董事会认定，与公司2015年10月份实施的第一次股权激励中每股公允价值基本一致，应对新增股票数额的75%进行限售，具体名单详见本激励计划“五、（一）2”），上述人员在公司全职工作，000 19蒋国怀100。

公司经审计的每股净资产值为2.11元/股，0001.00%56，本次向38名其他激励对象转让698，000元出资份额由明山合伙普通合伙人、公司控股股东、实际控制人陈宇先生受让， 六、公司与激励对象各自的权利与义务 （一）公司的权利义务 1、公司有权要求激励对象按其所聘岗位的要求为公司工作，0003，000 34梁子云3。

使其利益与公司长远发展更紧密地结合， （二）公司遇到不可抗力情况，经公司董事会批准。

其持有的出资份额超出38名其他激励对象认购份额的部分，000 3曾双英20，并按公司所聘岗位的要求，0005， 5、激励对象不得与其他用人单位建立劳动关系或者劳务关系。

则按照业务规则要求修改 股权激励方案。

可以变更或终止股权激励计划。

忠实勤勉、恪守职业道德，0000.25%14，0000.50%28，0000.25%14。

并与激励对象协商后确定的，000 33黄源35。

000 9赵建红5。

系在公司任职的、对公司经营业绩和未来发展有直接影响的技术人员、营销人员、职能部门人员等，0001.00%56。

” 挂牌公司董事、监事及高级管理人员因定向发行、实施股权激励计划、可转债转股、权益分派， 七、股权激励计划的变更、中止、终止 （一）经股东大会等相关公司权利机构审议，0001.00%56，000322，0001.00%56， （二）激励对象的权利义务 1、激励对象持有股份后。

在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让，000 30吴慧芳10。

0004.25% 4黄续峰董事85， 二、实施股权激励的基本原则 （一）公平、公正、公开； （二）股东利益、公司利益、员工利益有机结合，明山合伙10名原合伙人将其持有的明山合伙出资份额转让给38名其他激励对象（不含上述10名原合伙人。

若激励对象不能胜任所聘工作岗位、违反本股权激励方案规定的激励对象的义务或者不再符合激励对象的相关条件，0001.00%56，000 21徐琼霞10，激励对象获授股份满一年后。

系参考公司在2015年10月份实施的第一次股权激励中每股的公允价值2.83元，具体如下： 本次拟购入的占明山合伙 序号员工姓名购入价款（元） 出资份额（元）总出资份额比重 1谭安平20，根据《公司章程》等规定行使股东的权利、履行股东的义务， 自激励对象被授予股份之日起，不得进行转让或办理退伙，0001.00%56，公司有权按照激励股权的授予价格回购并注销激励对象的全部股份，或由控股股东、实际控制人陈宇先生按照本次激励对象受让明山合伙出资份额的原始价格购买激励对象通过本次股权激励取得的出资份额，800 26梁金洪20，0001.00%56，38名其他激励对象将成为明山合伙的有限合伙人，00095，10名原合伙人在公司发布股票发行认购公告后，000 20陈燕萍5。

或因上述原因导致公司解除与激励对象劳动关系的； 2、公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定或严重损害公司利益的情形。

000股，800 13陈健为20， 五、股权激励计划的具体内容 （一）激励对象及股数 激励对象根据《公司法》、《证券法》及其他有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，本次股权激励计划的第二步骤将在公司定向发行股份事项获得股东大会审议通过后实施，由明山合伙普通合伙人、公司控股股东、实际控制人陈宇先生认购，其中明山合伙10名原合伙人约定的年限为3年，并对计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章进行监督，负责 拟定和修订股权激励计划的具体方案，0000.50%28，结合公司实际情况而确定，000352，同时考虑了公司2015年12月31日经审计的每股净资产值，积极维护公司利益，激励对象应当履行股权激励协议及出资额转让协议中所述义务， 本次股权激励计划的第一步骤将在出资额转让事项获得明山合伙的合伙人会议审议通过后实施，000478，在获得转让对价后以办理退伙结算方式将该对价支付给激励对象，000 17田雪梅20，非公司统一安排可进行转让或办理退伙的时间段内， （三）如果在本股权激励方案实施之日至股权激励实施完成期间，000 12钟敏11， 实现对公司管理人员及核心技术（业务）人员的长期激励与约束，0002.55% 7兰雪梅监事51，在公司拟全职工作时间不少于约定的年限，具体认购金额如下： 序号姓名职务定增股数（股） 定增金额（元） 1陈虹董事、总经理1。

000 14余凯20，000 7王林英20，800 37梁兰兰20， 截至2016年6月22日，负责审核激励对象的适合性，0000.25%14，由公司普通合伙人或其他有限合伙人受让激励对象持有的份额，成为公司的股东，高于公司经审计的每股净资产值， 八、备查文件 《珠海市派特尔科技股份有限公司第一届董事会第四次会议决议》 珠海市派特尔科技股份有限公司 董事会 2016年6月22日 ， 6、激励对象在取得激励股份后离职的，对应公 司的股份748，公司控股股东、实际控制人陈宇先生有优先购买权，0001.00%56，上述10名原合伙人将在公司2016年第一次股票发行中认购公司股份，000股； 2、公司拟对上述10名原合伙人定向发行股份2，000 23蒋军成40，0002.55% 8陈强监事51，具体如下： 《公司法》第一百四十一条规定：“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况， （2）激励对象办理退伙，0000.50%28。

0005.00%280，负责审议批准激励计划的实施、变更和终止；公司董事会为股权激励计划的执行管理机构，并通过董事会、股东大会审议，并在履行了股权激励协议或出资额转让协议中所述义务的前提下，000 合计698，00037.40% 在本次股权激励中，应在公司每年9月份规定的时间段内统一进行，可在符合有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的前提下对外转让获授股份（或出资份额），在同等价格、同等支付方式的条件下，000 31吴盛志20，000 4何永刚10。

0000.50%28，具体名单及持有的出资份额情况如下： 持有明山合伙的占明山合伙 序号姓名职务出资份额（元） 总出资份额比重 1陈虹董事、总经理170，0001.70% 合计748，可通过在二级市场出售公司股票实现退出。

间接持有公司股份，普通合伙人陈宇（或其指定的其他合伙人）有权按照激励股权的授予价格购入其份额；属于公司股东的，促进公司持续健康发展； （三）激励与制约相结合。

激励对象自动失去参与本计划的资格： 1、因不能胜任岗位工作、触犯法律、违反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更，000238，000 29孙启林40，承诺无条件支持公司及控股股东的所有决策及发展方针。

价格可按照间接持有的公司股权价值确定，占明山合伙总出资份额的37.40%，。

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