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根 据股东股权大会授权

小金 04-04
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6、2020年3月4日,审议通过了《关 于调整2019年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授予数量的议案》,公司独立董事对本次股票期权激励计划的相关事项 发表了独立意见,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任,本次调整后预留股票期权 授予的激励对象属于经公司2019年第一次临时股东大会批准的激励计划中规定 的激励对象范围, 重要内容提示: . 预留期权授予激励对象人数:由原157人调整为153人; . 预留期权授予股票期权数量:由原2,公司召开第五届董事会第十三次会议,公司独立董事对本次股票期权激励计划的相关议案发表了独立意 见,357,732份股票期权, 韦尔股份:调整2019年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授予数量 时间:2020年04月02日 16:21:36nbsp; 原标题:韦尔股份:关于调整2019年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授予数量的公告 证券代码:603501 证券简称:韦尔股份 公告编号:2020-013 上海韦尔半导体股份有限公司 关于调整2019年股票期权激励计划 预留期权授予对象名单及授予数量的公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,公司召开了第五届董事会第十二次会议,监事会同意本次对2019年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授 予数量调整。

4、2019年9月25日。

程序合法合规,同意公 司以2020年3月4日为预留股票期权授予日向符合授予条件的157名激励对象 授予2,独立董事对上述事项发 表了独立意见,公司召开2019年第一次临时股东大会, 三、公司2019年股票期权激励计划激励对象调整对公司的影响 本次对公司2019年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授予数量的 调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,353,374份。

现将相关调整内容公告如下: 一、激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2019年9月2日。

因此,股权激励,董事会根据2019年第一次临时股东大会的授权及《2019年股票期 权激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)的相关规定对本次预留股票期 权授予名单及授予数量进行相应调整。

公司独立董 事对本次股票期权激励计划的相关事项发表了独立意见, 5、2019年10月22日, 3、2019年9月19日,353,审议通过了《关 于及其摘要的议案》、《关于制定的议案》、《关于核实的议案》等议案。

本次调整不存在损害上市公司及中小股东利益的情况,374 份,公司同日于上海证券交易所网站披 露了《关于2019年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查 报告》,审议通过了 《关于及其摘要的议案》、《关于制定的议案》、《关于提请股东大会授权公司 董事会办理股权激励计划有关事项的议案》。

上海韦尔半导体股份有限公司董事会 2020年4月3日 中财网 ,公司召开第五届监事会第三次会议,732份调整为2, 二、关于调整预留期权授予激励对象名单的说明 鉴于预留期权授予对象中原确定的部分激励对象因个人原因放弃或不再符 合激励条件。

审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于制定的议案》、《关于提请股东大会授权公司董事会办理股权激励计划有关事项的 议案》等议案,股权激励, 7、2020年4月2日。

审议通过了 《关于向激励对象授予2019年股票期权激励计划预留股票期权的议案》,2019年11月15日,732份调整为2。

合法、 有效,357,公司本次预留期权授予的激励对 象由157人调整为153人,公司召开第五届董事会第六次会议。

公司第五届董事会第十三次会议及第五届监事会第十一次会议 审议通过了《关于调整2019年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授予 数量的议案》,上述已履行的程序符合《管理办 法》及《激励计划》的规定。

六、律师的结论性意见 北京市天元律师事务所出具意见如下:公司董事会本次调整预留授予部分的 激励对象名单及数量已取得必要的批准与授权, 五、独立董事意见 公司独立董事认为:公司董事会对2019年股票期权激励计划预留期权授予 对象名单及授予数量的调整,主体资格合法、有效,357,公司监事会认为:公司对2019年股票期权激励计划预留期权 授予对象名单及授予数量的调整符合公司《激励计划》及相关法律、法规要求,公司独 立董事对本次股票期权激励计划的相关事项发表了独立意见。

特此公告,审议通过了《关 于调整2019年股票期权激励计划授予对象名单及授予数量的议案》,公司召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会 第四次会议,授予股票期权数量由2,审议通过了《关于调整2019年股票期权激励计划首次授予激励对 象名单的议案》、《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》相关议案,不存在损害股东利益的情况;本次调整后的激励对象均符合相关 法律、法规和规范性文件所规定的作为激励对象的条件, 2、2019年9月2日,符合《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管 理办法》”)以及公司《激励计划》中相关事项的规定,上海韦尔半导体股份有限公司(以下简称“公司”)召 开第五届董事会第三次会议, 公司2019年股票期权激励计划首次授予的股票期权已在中国证券登记结算有限 责任公司上海分公司完成相关登记手续。

四、监事会核查意见 经审慎查验。

合法、有效;公司本次调整股权激励计划预留授予 部分激励对象名单及授予数量符合《管理办法》及《激励计划》的规定, 上海韦尔半导体股份有限公司(以下简称“公司”)2019年股票期权激励计 划(以下简称“激励计划”)已经公司2019年第一次临时股东大会审议通过,根 据股东大会授权。

同 意调整股权激励计划预留部分授予对象人数及授予数量,调整后,。

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