（以下无正文） 2 / 2 中财网 ，作为公司的独立董事， 2、股票期权激励计划的拟定、内容和审议程序符合《管理办法》等有关法 律、法规和规范性文件的规定；对各激励对象股票期权的授予安排、行权安排等 未违反有关法律、法规及规范性文件的规定，未损害公司及全体股东的利益； 3、股票期权激励计划的激励对象均符合《公司法》、《证券法》等法律、法 规及规范性文件和《公司章程》有关任职资格的规定；同时，可实现 公司人才队伍和产业经营的长期稳定，调动公司核 心管理团队和核心业务骨干等人员的积极性。

8、公司董事会在审议相关议案时， 我们认真审核了第八届董事会第四十三次会议审议的公司 2020年股票期权激励 计划（以下简称“股票期权激励计划”）相关议案， 4、股票期权激励计划的考核体系具有全面性、综合性和可操作性，公司具备实施股票期权激励计划的主体资格，激励对象的主体资格合法、 有效，并发表如下独立意见： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件所规定的禁止实施 股权激励的情形，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形，股权激励， 7、公司实施股票期权激励计划有利于进一步优化公司治理结构，完善公司 考核激励体系，对各激励对象股票期权行权安排（包括授予额度、授予日期、行权价格、 等待期、行权期、行权条件等事项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，同时对激励对象具有约束效果， 6、股票期权激励计划不存在向激励对象提供贷款、贷款担保以及其他任何 形式财务资助的计划或安排，本次股权激励计划已经董事会 审议通过，激励对象亦不存在 《管理办法》等所规定的禁止成为激励对象的情形， 浙数文化:独立董事关于公司2020年股票期权激励计划相关事项的独立意见 时间：2020年04月02日 18:56:25nbsp; 原标题:浙数文化:独立董事关于公司2020年股票期权激励计划相关事项的独立意见 浙数文数文化 600633 第八届董事会第四十三次会议 浙报数字文化集团股份有限公司 独立董事关于公司 2020年股票期权激励计划相关事项 的独立意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权 激励试行办法》（以下简称“《试行办法》”）、《关于规范国有控股上市公司实施股 权激励制度有关问题的通知》（以下简称“《通知》”）、《关于在上市公司建立独立 董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司治理准则》 等法律、法规和规范性文件及《公司章程》等有关规定，能够达到 本次激励计划的考核目的，关联董事已根据《公司法》、《证券法》 和《管理办法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决，我们认为公司实施本次股票期权激励计划有利于公司的可持续发 展，股权激励，将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，形成激励员工的长效机制。

1 / 2 浙数文数文化 600633 第八届董事会第四十三次会议 不存在损害公司及全体股东利益的情形，监事会发表核查意见，本次股票期权激励计划尚需取得国家行业主管 部门的批复并提交公司股东大会审议批准后实施。

考核指 标的设定具有良好的科学性和合理性， 综上所述， 5、《公司 2020年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》、 《证券法》、《管理办法》、《试行办法》、《通知》等有关法律、法规及规范性文件 的规定，。

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