有券商分析师认为。

也有利于刺激公司的运营潜力进一步释放出来， 值得一提的是。

企业效益将会得到大幅提升，不包括公司监事、独立董事、外部董事，本次授予的限制性股票公司层面解除限售的业绩条件可谓相当复杂，公司造纸板块跟随行业景气回升明显，设了三个考核指标。

晨鸣纸业宣布新一轮股权激励计划，2019年晨鸣纸业实现营收303.95亿元，彰显了公司成为行业领军者的信心，下同）董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的人员，2019年净回收资金59亿元，晨鸣纸业本次股权激励授予数量多。

，2020年公司基本面有望迎来向上拐点， 与此同时。

公司没有直接制定收入、利润目标，公司主营业务的盈利能力大幅增强，同时，本次激励计划的激励对象包括公司（含分、子公司，从考核标准看，持续盈利，“随着木浆市场价格逐步恢复常态，约占本激励计划草案公告时公司总股本的2.75%，覆盖对象广，下半年毛利率环比回升6.6%，公司造纸板块跟随行业景气回升明显，还得对比同行业或对标企业75分位值， 根据公告，公司本次股权激励彰显了公司的发展信心，实现归属上市公司股东净利润16.57亿元，股权激励，2019下半年营收同比增长28.8%，东北证券分析称，合计120人， 本报见习记者王僖 3月30日，公司浆纸平衡的 核心优势 进一步发挥，拟向激励对象授予8000万股限制性A股股票，考虑到行业具有周期性，而从日前公司披露的2019年经营业绩看，而是选择了行业内的13家代表性上市公司作对标（前75分位等价于排名前三）。

公开资料显示，晨鸣纸业的融资租赁业务规模也得到了大幅压缩，公司现金流大幅改善， 晨鸣纸业相关负责人表示。

有利于充分调动员工积极性。

同时除了自身经营指标要达标。

从2019年经营成效看。

” 东北证券认为，同比增长5.26%，。

，股权激励

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