791，956 1，449，华泰联合证券有限 责任公司出具了《关于江苏租赁2019年限制性股票股权激励计划授 予相关事项之独立财务顾问报告》， 满足解除限售条件的，由公司按照授予价格和回购时市价孰低值回购处 理。

根据个人的绩效评价结 果确定当期的解除限售比例。

649。

同日， （三） 授予价格：3.89元/股 （四） 授予人数146人，432，968 0 2，986，956 1，649，290，根据中国证券监督管理 委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券 登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，认为：截至2020年3月23日止。

现将有关情况公 告如下： 一、限制性股票授予情况 2020年3月13日。

江苏金融租赁股份有限公司 董事会 2020年4月1日 中财网 ， 本计划授予的限制性股票自授予登记完成之日起满24个月后，审验了公司截至2020年3月23日止限制性股票 股权激励计划认购资金的到位情况，具体以公司与激励对象签署的《限制 性股票授予协议书》约定为准，江 苏世纪同仁律师事务所出具了《关于江苏租赁2019年限制性股票股 权激励计划调整及股票授予事项的法律意见书》，915.9956万股 江苏金融租赁股份有限公司（以下简称“江苏租赁”、“公司”） 已于近日完成了限制性股票的授予登记工作，053.24 1158.74 1463.67 928.87 431.59 70.37 本次激励计划的成本将在管理费用中列支，将用于补充公司流动资金，012 有限售条件流通股 1，968 本次限制性股票授予完成后， 第二个解锁期 最近一个年度净利润高于2018年度的净利润水平；且最近一个年度 资产规模年均增长率不低于对标企业75分位值； ROA不低于对标企 业75分位值；现金分红不低于当年可供分配利润的30%， 公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记，986，本激励计划业绩考核目标如下表所示： 解除限售期 业绩考核目标 第一个解锁期 最近一个年度净利润高于2018年度的净利润水平；且最近一个年度 资产规模年均增长率不低于对标企业75分位值； ROA不低于对标企 业75分位值；现金分红不低于当年可供分配利润的30%。

986， 此次认购不会导致公司注册资本和实收资本（股本）的增加，公司 对本次授予日（2020年3月16日）的限制性股票的激励成本测算，649， 七、本次募集资金使用计划 本次授予激励对象限制性股票所募集资金总额为人民币 113，986，除满足与授予条件一 致的相关要求外， 江苏租赁共收到146名激励对象缴纳的认购资金人民币 113，不会导致公司控股股东持股比例发生变化。

毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙） 出具了《江苏金融租赁股份有限公司2019年限制性股票股权激励计 划资金验证报告》， 测算得出限制性股票的总成本为4，195，并对其内容的真实性、准确性 和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示： . 限制性股票登记日：2020年3月30日 . 限制性股票登记数量：2，968 -29。

因此本次授予完成后。

因本次授予的限制性股票来源为二级市场上回购的普通股股票，对本次激励计划相关事项进行了核查， 特此公告，228.84元，授予股份数共计2。

股权登记日为2020年3月30日，432，649，股权激励， 三、限制性股票认购资金的验资情况 2020年3月23日，820，968元， 六、股本结构变动情况 本次授予前后公司股本结构变动情况如下： 单位：股 证券代码：600901 江苏租赁 证券类别 变更前数量 变更数量 变更后数量 无限售条件流通股 1，实际授予情况如下： （一） 限制性股票的授予日：2020年3月16日 （二） 限制性股票的授予对象及数量： 姓名 职务 获授的限制性股 票数量（万股） 获授限制性股票占授 予登记总量的比例 获授限制性股票占 当前总股本比例 熊先根 董事长 180 6.17% 0.06% 张义勤 董事、总经理 160 5.49% 0.05% 佘云祥 副总经理 150 5.14% 0.05% 朱强 副总经理 130 4.46% 0.04% 张春彪 副总经理、财务 总监 120 4.12% 0.04% 周柏青 副总经理、董事 会秘书 110 3.77% 0.04% 郑寅生 市场总监 110 3.77% 0.04% 中层及资深人员35人 996 34.16% 0.33% 核心业务/管理人员 104人 959.9956 32.92% 0.32% 合计 2， 2. 个人层面绩效考核要求 激励对象绩效考核结果划分为4个等级，系以上百分比结果 四舍五入所致，915.9956 4， 八、本次授予后对公司财务状况的影响 根据《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定， 四、限制性股票的登记情况 本次股权激励计划授予登记的限制性股票共计2。

915.9956万股 （五） 股票来源：公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票 二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况 （一）有效期、锁定期和解锁安排 本次激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励 对象获授的限制性股票全部解除限售（不包含自愿锁定、董事高管减 持限制等情形）或回购注销之日止，必须同时满足如下条件： 1. 公司层面业绩考核要求 本激励计划在2021年-2023年会计年度中，独立董事对相关事项发表独立 意见，所有激励对象考核当年可解除 限售的限制性股票不得解除限售，对应的限制性股票不得解除限售且不得递 延至下期解除限售，228.84元。

公司第二届监事会第十六次会议审议通过了《关于调整 2019年限制性股票股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象 授予限制性股票的议案》，915.9956 100% 0.98% 注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，回 购的股份将按照《公司法》《上海证券交易所上市公司回购股份实施 细则》等法律法规要求进行处理，公司总股本 不变，053.24万元，最终结果以会计师事务所出具的年度 审计报告为准，359。

激励对象可以在未来36个月内按1/3、1/3、 1/3的比例分三期匀速解除限售，159，并于 2020年3月31日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出 具的《证券变更登记证明》，公司第二届董事会第十七次会议审议通过了 《关于调整2019年限制性股票股权激励计划相关事项的议案》《关于 向激励对象授予限制性股票的议案》，验资完 成后公司注册资本仍为人民币2。

956 合计 2，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限 售条件之一。

915.9956万股，累计实收资本（股 本）仍为人民币2。

第三个解锁期 最近一个年度净利润高于2018年度的净利润水平；且最近一个年度 资产规模年均增长率不低于对标企业75分位值； ROA不低于对标企 业75分位值；现金分红不低于当年可供分配利润的30%。

考核等级对应系数具体见下表： 考核等级 A B C D 标准系数 1.0 0.5 0 激励对象上一年度考核合格后才具备限制性股票当年度的解除 限售资格，159，968元，公司股权分布仍具备上市条件， 公司未满足上述业绩考核目标的，具体成本摊销情况 见下表： 单位：万元 授予数量 （万股） 需摊销总费用 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2，最长不超过60个月，166，000 +29，200， 五、授予前后对公司控股股东的影响 公司本次股权激励计划所涉限制性股票来源为公司在二级市场 上回购的本公司A股普通股股票，对应的限制性股票由公司回购，因公司层面业绩考核不达标或个人层面绩效考核导致当期 解除限售的条件未成就的， 江苏租赁:2019年限制性股票股权激励计划授予结果 时间：2020年03月31日 15:56:09nbsp; 原标题:江苏租赁:关于2019年限制性股票股权激励计划授予结果的公告 证券代码：600901 证券简称：江苏租赁 公告编号：2020-020 江苏金融租赁股份有限公司关于 2019年限制性股票股权激励计划授予结果的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，分年度对公司的业 绩指标进行考核，个人当期实际解除限售额度=标准系数 ×个人当期计划解除限售额度，上述对公司财务状况 的影响仅以现有数据进行测算， 本计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示： 解除限售安排 解除限售的时限 解除限售比例 第一个解除限售期 自首次授予登记完成之日起 24个月后的首个交 易日起至首次授予登记完成之日起 36个月内的 最后一个交易日当日止 1/3 第二个解除限售期 自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交 易日起至首次授予登记完成之日起48个月内的 最后一个交易日当日止 1/3 第三个解除限售期 自首次授予登记完成之日起48个月后的首个交 易日起至首次授予登记完成之日起60个月内的 最后一个交易日当日止 1/3 （二）解锁业绩考核要求 激励对象解除已获授的限制性股票的限售，。

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