激励对象方面，公告指出，本计划获授限制性股票的激励对象不超过 2800人，主要针对对公司战略目标的实现有重要影响的关键员工，股权分配，主要包含对于实现公司战略目标所需要的公司董事、高级管理人员、中级管理人员和关键岗位骨干员工。方案对激励对象的条件提出限制，激励对象范围不包括中央和国资委党委管理的央企业" target="_blank">中央企业负责人，以及独立董事、监事和单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象不得同时参加两个或以上上市公司的股权激励计划。

　　对于此次回购，中国建筑表示，是为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励约束机制；维护股东权益，为股东带来持续回报；促进公司与个人共同持续发展；有效调动管理者和重要骨干的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干；兼顾公司长期利益与近期利益，更灵活地吸引各种人才，促进公司发展。

　　公告显示，中国建筑拟以集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额上限为76.60亿元，回购价格不超过7.66元/股。回购公司股份数量不低于5亿股，不超过10亿股，占公司总股本的比例约1.19%-2.38%。

　　中泰证券研究报告指出，本次股权激励回购规模、覆盖范围较前三期大幅提升，根据公司的激励计划安排，10年之内授予的限制性股票所涉及的标的股票总量及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量，不得超过公司股本总额的10%，意味着后续股权激励的潜在空间依然较大。本次股权激励短期有望形成强催化，使得市场重新聚焦中国建筑的核心价值，开启中建的价值回归之路。

　　大手笔回购用于股权激励

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