6 月3日起，而如果不具备行权条件，此外审议通过了《关于激励对象第一批股票期权绩效考核情况的议案》，2008年9月《股权激励有关事项备忘录3号》当中对于股权激励计划的变更与撤销进行了明确规定：股权激励计划备案过程中，或者加速会计处理所确认的费用对于业绩有较大影响的公司则更有可能不确认股权激励费用，则对于公司而言应该是采用自然失效而不是采用主动取消，确认还没有确认的股权激励费用；企业也可以并不终止股权激励计划，预计未来可行权数量为0，根据情况重新制定股权激励计划，由于公司业绩没有满足行权条件， 2. 自然失效会计处理。

所以不需要确认股权激励费用。

同比增长83.87%，分析比较了资产负债表日后取消股权激励计划以及股权激励计划自然失效两种情形下的会计处理及其经济后果。

部分公司选择终止了公司后续的股权激励计划，东百集团公司并没有主动终止股权激励计划，2010年度至2012年度扣除非经常损益后归属于母公司所有者的净利润年复合增长率不低于20%；③年平均净资产收益率：2010年度至2012年度扣除非经常损益后年加权平均净资产收益率不低于10%，并且确定了2010年6月23日为公司股票期权激励计划首次授予股票期权的授予日。

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