2019年演艺经纪人培训招生简章

当今文化娱乐圈可谓是风生水起，影视、动漫、传媒、经纪等多个文化领域呈现火山爆发式增长，该行业被看成投资回报好的行业之一。火红的背后，是一大批娱乐明星艺人经纪人在娱乐文化圈奋斗和不懈探索所致。何为娱乐明星艺人经纪人？他们对于大众是陌生的，他们在新闻发布会上扮演着“挡箭牌”的角色，他们与明星如影随形，他们左右着明星的立场，掌控着明星的前途。在追星族眼中，他们是幸福的，因为他们距离明星近；在公众眼中，他们是神秘的，股权激励，因为他们生活在光环背后，他们被人们称为——艺人经纪人。他们开发艺人的潜质，帮助艺人寻找机会。这样的经纪人懂艺术、会管理，依托广泛的社会关系，凭借敏锐的市场意识和善于经营的头脑，“打造”明星。

新秀传媒娱乐商学院培训机构是中国娱乐圈一家专业从事艺人经纪人的培训机构。已为娱乐圈培养很多艺人经纪人，现基本上娱乐圈很多正规娱乐公司都有其学员。甚至很多学员已成为明星幕后的“高参”。学校拥有专业的经纪人教学团队和硬件设施，所有课程都会根据娱乐圈的发展动向与时俱进的定制开发，所有授课老师必须是实战派出来的经纪人，要培养就要培养学以致用的娱乐人才。

一、报名时间

2019年6月15日起，小班授课，名额有限，报满截止。办公时间：上午10：00-11：30 下午13：30-17：00

注：恕不接待冒然来访者，否则不予接待，望见谅。

二、报名要求

1、年龄：14周岁以上；

2、国籍不限、身高不限、男女不限

3、形象好，气质佳、沟通能力强者优先；

4、未成年必须经过监护人同意；（未成年面试必须监护人陪同）

5、条件优越者，可适当放宽要求；

三、报名方式

发送资料到以下邮箱进行评估测试，通过评估测试者才有资格参加面试。

报名邮箱：ouxiangxuanxiu@126.com

邮件主题:“经纪人练习生报名+报名者姓名”

需提供报名资料如下:

姓 名：

年 龄：

身 高：

体 重：

民 族：

电 话：

出生年月：

家人是否支持：

国 籍（所在地区）:

近期四张生活照或写真：

身份证或户口簿照片，须实名制报名：

审核结果将会以邮件或电话的方式告知，审核通过会获取面试的机会，通过评估测试才有资格参加面试，未通过评估测试的也会以邮件的方式告知原因。

四、课程特点

精华理论+实操实训课程，从业多年的实战经纪人总结的经验智慧。经纪人老师手把手教学，学徒式学习。

五、课程模块

课程模块

课程收获

课程内容

模块一 理论篇

要进娱乐圈，先学为人处事；

对娱乐圈有一个系统的熟悉；

经纪人必备演讲与口才；

娱乐圈先做人后做事

娱乐经纪日常行为语录

什么是演艺娱乐艺人经纪

演艺娱乐知识概括

模块二 包装篇

怎么把一只乌鸦包装成凤凰；

撰写明星包装方案；

什么是包装？

理想包装的“画像”

明星包装案例

撰写明星包装方案

模块三 网络篇

不花钱做包装；

不花钱做宣传；

高姿态推广经纪，坐等客户上门；

娱乐圈网络营销 SEO

新媒体娱乐营销

打造网红的技巧

艺人宣传技巧

模块四 经纪篇

执行经纪人工具的使用；

明星广告、明星代言、明星演出、影视剧等的谈判之道；

经纪人必备高姿态公关；

什么是开拓艺人活动

开拓活动通告七武器

开拓活动通告模拟练习

开拓活动通告强化训练

模块五 鉴别篇

娱乐经纪人，是一种生活方式，一边听音乐、喝咖啡，一边高效率的工作；

明星哲学，解读艺人的成功潜质；

解读艺人的成功潜质

艺人鉴别挖掘模拟

艺人鉴别技术实战

艺人鉴别技术强化

模块六 考量篇

深入娱乐企业，从基础工作学起；

经纪人签约工具的使用；

电话沟通的学问；

艺人考量基本工具

艺人考量流程模拟

艺人——电话邀约

艺人潜质测试模拟

模块七 签约篇

像选秀节目一样选拔艺人；

经纪人必备法律合同；

签约面试实战

艺人签约面试战术解析

签约合作——合同基础

签约合作——合同分析

模块八 规范篇

娱乐圈生存法则；

沟通能力升级；

娱乐行业规范——切记与避免

娱乐行业规范——责任与义务

娱乐“鬼谷子”公关技巧

娱乐圈商业策划案例

模块九 筹划篇

艺人策划书、新闻发布会等大型项目的策划；

娱乐圈策划——方法论

娱乐圈策划——头脑风暴

娱乐圈策划——纸上谈兵

娱乐圈商业策划案例

模块十 职业篇

做一个超级娱乐金牌经纪人

职业规划蓝图

技能大考核

详细以教学进度及老师实践为准

六、联系方式

报名座机：010-65861375

咨询电话：15210096623（微信同步）

微信公号：偶像选秀（关注后可了解更多招募详情 ）

新浪微博：新秀艺人学院（已加V认证）

新浪微博：演艺经纪人Lena（已加V认证）（可以微博私信咨询)

报名地址：北京市朝阳区大望路soho现代城C座20层2004

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除