为了更好的激励员工，现在许多公司都有会向员工派发期权或者股权，许多人对股权还是比较清楚的，但是对期权却不了解，那么员工期权和股权的区别是什么呢?

　　员工期权和股权的区别是什么?

　　股权是比较好理解的，即员工占用了公司的股份，并有权参与公司收益的分配，代表着现在的权利，而期权是一种未来的权利，即在未来一定时间内，员工可以按照协定好的价格买入公司股票。两者区别主要如下：

　　【1】期权是未来的股份，股权是现在的股份。

　　【2】期权的不确定性更大，员工可能会通过期权产生极高的收益。期权可以以协定价格购买股票，假如协定价格为5元，但是公司股票上涨至50元，那么便可以产生10倍的收益，股权分配，但如果股价在5元以下，那么便没有必要买入了。

　　这就是期权与股票的主要区别，可见，如果一家公司的增长潜力巨大，那么期权将为其员工带来大量的回报。

　　南方财富网微信号：南方财富网

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除