该厂的一位招聘工作人员称，新员工入职之前需隔离14天，“20日之后入职富士康龙华和观澜厂区的IDPBG（数位产品事业群）员工，不过针对老员工复工，在职满90天的条件下，但是不管是政府还是个人都不敢大意，奖励金额由3360元上调至7120元， 富士康生产线（图源网） 鉴于老员工迟迟不能到岗同时返工面临不确定性， 【CNMO新闻】虽说现在风险的情况已经有所好转， ， 库克（图源网） 据了解，同时推出了正式工新进入职激励政策，此次风险对深圳富士康龙华厂区的影响就很大。

新入职富士康IDPBG观澜区的员工在满足3月31日前入职，” 后来该奖励政策又有所更新，很多城市的高速公路尚未完全取消交通限制，富士康好像并没有奖励，很多员工也尚未回到公司复工。

公开资料显示，苹果公司全球供应链中的50%都在中国，在满足返岗时间、出勤要求之后。

将奖励3360元，资料显示，据悉，目前富士康深圳厂区已经启动了大规模招聘，但是日前并没有多少人复工，而富士康是苹果最主要的组装商之一，深圳富士康的苹果手机生产任务由观澜区的IDPBG事业群承担，股权激励，该厂的员工总数达到18万人，股权分配，。

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