股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

蚂蚁金服上市员工能分多少钱?蚂蚁金服上市为员工带来多少收益(2)

小金 07-27
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“蚂蚁金服上市员工能分多少钱?蚂蚁金服上市为员工带来多少收益(2)”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“蚂蚁金服上市员工能分多少钱?蚂蚁金服上市为员工带来多少收益(2)”吧。

  虽然马云持有蚂蚁8.8%股权,但他对蚂蚁拥有50%以上的表决权。这就是说,其中至少40%的表决权来自于股权激励平台,也就是来自于阿里或蚂蚁高管和员工的表决权转移。

  这也意味着,蚂蚁集团包括若干高管、前高管在内的员工持股应在40%以上,阿里或蚂蚁员工才是蚂蚁集团最大的股份所有人。这和马云一直坚持的财散人聚的理念相一致。

  我们可以用40%股权激励来对标2000亿美元或者说1.4万亿元人民币的估值,大致可以算出,蚂蚁上市将为马云除外的阿里高管和员工带来至少多少收益。

  简单计算的话,股权分配,1.4万亿估值的40%,就是5600亿元。而如果按照受益人数3万人计算(别问我为什么是3万人),人均至少1866万元!

  南方财富网微信号:南方财富网

共2页:

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表