继科创板“明星”中微公司全员持股引发关注后，A股主板公司众合科技(行情000925,诊股)通过员工持股计划，也向着“全员持股”迈出了很大一步。

　　7月22日晚间公告显示，众合科技2020年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”、“本计划”）股票认购及非交易过户事项，本计划认购及非交易过户涉及股份数量合计3528.56万股。随着这个涉及面甚广的持股平台落定，公司基本实现了全员持股。

　　根据此前众合科技2020年员工持股计划草案，股权激励，参与对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、公司及下属公司（控股子公司、核心参股公司）任职的管理人员、骨干员工、经公司董事会认定的其他员工，合计约1700人。员工持股计划每份份额为1元，计划筹集资金总额上限为4亿元。2020年员工持股计划设立后，主要投资范围为众合科技A股普通股股票。

　　数据显示，截至2019年年末，公司在职员工的数量合计1747人。换而言之，通过这次员工持股计划，众合科技基本实现了全员持股。

　　根据本次员工计划，众合科技的股东大会通过员工持股计划后6个月内，本员工持股计划将通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、竞价交易）、协议转让等法律法规许可的方式取得并持有标的股票。

　　今年3月25日，众合科技2020年员工持股计划与公司第二大股东杭州成尚科技有限公司签署《股份转让协议》，约定成尚科技向员工持股计划转让3528.56万股，占当时公司总股本的6.42%，股权转让总额为2.4亿元。

　　众合科技原本是一家隶属于浙江大学，2019年，根据高校所属企业管理体制改革的要求，公司于2019年7月发布了关于实控人变更的公告，原控股股东网新集团之股东——网新资本、乾鹏科技、浙江图灵、融顺投资起解除与圆正集团之间的一致行动关系。

　　在一致行动关系解除后，网新集团仍为众合科技的控股股东。但是，网新集团不存在可控制半数以上股权或半数以上董事会席位的股东，网新集团变更为无实际控制人，众合科技也变更为无实际控制人状态。

　　目前，众合科技持股比例较为分散。本次股权变动后，截至7月20日，公司持股5%以上股东分别为众合科技—第二期员工持股计划，持股3528.56万股，占总股本6.49%；浙江浙大网新(行情600797,诊股)机电科技集团有限公司，持股2747.83万股，占总股本5.06%；浙江朗讯信息技术有限公司，持股2747.83万股，占总股本5.06%。

　　此次股权变动后，众合科技—第二期员工持股计划成为公司单一第一大股东。目前，公司董事会由九名董事构成，其中包括4名独立董事。公司不在实际支配股份表决权决定公司董事会半数以上成员选任的股东，也不存在能够对公司董事会的决议产生重大影响的股东。目前公司处于无控股股东，无实际控制人状态。

　　众合科技2020年员工持股计划，由员工持股委员会管理委员会负责管理。对于此次员工持股计划的意义，众合科技称，将进一步建立健全共创共享的长效激励约束机制，充分调动管理者和员工的积极性，提升公司的吸引力和凝聚力，实现公司、股东和员工利益的一致性，提高公司核心竞争能力，推动公司稳定、健康、长远发展。

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