股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

75亿“蛇吞象”交易获批 中国信达出清幸福人寿51%股权

小金 07-21
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“75亿“蛇吞象”交易获批 中国信达出清幸福人寿51%股权”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“75亿“蛇吞象”交易获批 中国信达出清幸福人寿51%股权”吧。

  中国信达出清幸福人寿50.995%股权的交易获批!

  接盘方为紫光系的诚泰保险+东莞交投,二者为联合受让方,分别受让30%、20.995%股权,之后成为幸福人寿第一大、第二大股东。这项交易总价格为75亿元。

  这是今年以来除安邦系和谐健康以外,首例获准控股权变更的险企股权交易。由于诚泰保险是注册在云南的一家财险公司,体量仅为幸福人寿的六分之一,这在保险业来看,是一则“蛇吞象”式交易。

75亿“蛇吞象”交易获批 中国信达出清幸福人寿51%股权

  7月17日,中国信达在港交所公告称,上述转让交易于近日获得银保监会批复。自批准之日起,中国信达不再拥有幸福人寿任何股权。

  据悉,幸福人寿是信达于2007年发起设立并控股的一家寿险公司,此番信达出清幸福人寿股权,既有回归主业的考虑,也有幸福人寿经营业绩较差的原因。

  而新接盘的诚泰保险,大股东是清华紫光,主要管理层则来自人保寿险。知情人士称,掌舵诚泰保险的管理团队一直有意收购寿险公司。在向信达收购幸福人寿股权时就展现出志在必得的态度,双方甚至约定,如果交易未能在12个月内获批,诚泰保险和东莞交投要向信达支付交易价款10%即7.5亿元作为补偿金。

  现在交易已经获批,接下来,在一众寿险老将的管理下,幸福人寿能展示新的活力和气象吗?

  信达出清幸福人寿交易获批

  7月17日晚,中国信达在港交所公告称,公司于近日收到《中国银保监会关于幸福人寿保险股份有限公司变更股东的批复》(银保监复〔2020〕442号),批准本公司将所持有的幸福人寿50.995%股权分别转让予诚泰保险和东莞交投集团,并按照有关规定办理变更手续。

  此前,中国信达 (作为出让方)与诚泰保险及东莞交投集团(作为联合受让方)签署产权交易合同,拟向该两方转让幸福人寿50.995%股权。此次转让的交易价款为75亿元。

  其中,诚泰保险以44.12亿元受让30.39亿股幸福人寿股份,占幸福人寿总股本30%;东莞交投集团以30.88亿元受让21.27亿股,占幸福人寿总股本20.995%。这两家受让方,去年12月已支付15亿元保证金。

  上述两家买方中,诚泰保险是第一大股东为紫光集团的财险公司,东莞交投集团是由东莞市国资委100%持股的企业。

  根据此前各方签订的产权交易合同,自银保监会对本交易予以批准之日起,中国信达不再拥有幸福人寿任何股权。而诚泰保险、东莞交投集团各自对幸福人寿持股30%、20.995%,分别成为幸福人寿第一大、第二大股东。

  幸福人寿是中国信达2007年发起设立的一家寿险公司,信达控股已达12年。去年6月,中国信达首次公告拟出清幸福人寿股权,受到保险业极大关注。而后通过交易所挂牌对应股权资产,去年11月中旬公告找到意向受让方,去年12月公告了买家即诚泰保险和东莞交投,并称已签下产权交易合同。

  在获批前,保险行业对这一交易能否获批的观点存在分歧。谨慎者认为,保险监管准入门槛持续收紧,近年获批股权变更的险企少之又少。同时,本身这则交易也有“蛇吞象”的意味;诚泰保险是一个体量不足百亿的财险公司,拟收购的是一家体量6倍于自身的寿险公司。

  不过本次交易获批,也符合一些业界人士的预期。一方面,这2家受让者,一家本身就是保险公司,另一家是地方国资;另一方面,这次股权转让有中国信达回归主责主业的背景,这是监管鼓励的方向。

  信达:转让符合主业方向,有助于提高资本运营效率

  作为从事不良资产经营业务的公司,中国信达曾在去年12月公告称,公司董事会认为,本次转让事项符合本公司聚焦不良资产主业的战略发展方向,有助于本公司优化整合子公司资源,改善集团资产结构,提高资本运营效率,进一步提升不良资产主业的核心竞争能力。

  中国信达去年12月的公告中表示,预期转让所得款项净额约为75亿元,股权激励,将用作一般营运资金,或用于集团未来潜在投资。预期转让事项完成后,本集团将录得未经审核除税前溢利约44.2亿元。

  中国信达近年承受较大的股东权益回报率ROE下行压力。2014年到2017年,其平均ROE稳定在14%四周,但此后有所下滑,2018年ROE为8.32%,2019年ROE为8.56%。

75亿“蛇吞象”交易获批 中国信达出清幸福人寿51%股权

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表