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斥资142亿,腾讯再推巨额股权激励,人均50万,3万人受益!高管刚刚却
小金 07-11腾讯又一次成为了令人羡慕的“别人家的公司”。
7月10日,腾讯在港交所公告了最新的股权激励计划,拟授予不少于2.97万人2664万的股份。以腾讯最新收盘价计算,人均获奖励股份市值49万港元左右。
去年股价低迷时,腾讯便已推出两次股权激励计划,其中一次的人均奖励也在50万港元左右。
2.9万腾讯员工将获股权奖励人均价值49万港元
7月10日晚,腾讯控股在港交所公告称,将根据股份奖励计划发行2664万股新股份,拟授予不少于29700位受奖励人士。根据股份奖励计划,新股份认购款项为532.81港元/股,以腾讯的公司资源支付;独立受托人(腾讯委任管理股份獎勵計劃的受託人)需以现金认购新股份,该等股份于订明的归属条件符合时将无偿转让给获奖励人士。
以532.81港元/股的认购标准计算,腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。
按照该计划,受奖励人士将人均获得约897股。截至7月10日港股收盘,腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价计算,人均获得奖励的股票市值在49.02万左右。
腾讯称,发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献,并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。
腾讯去年实施两次股权激励
近年来,腾讯的股权激励计划愈发常态化。去年,腾讯就曾进行两次大规模股权激励。2019年12月2日,腾讯控股公告称,于2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份,行使价为每股335.84港元。2019年7月8日,腾讯奖励了3418万股给23271人,总市值约120亿港元,人均奖励约50万港元。
去年,腾讯股价持续低迷,在400港元以下徘徊。去年在股价低点推出股权激励计划行权价较低,有助于降低股权激励成本。理论上讲,推出股权激励计划意味着企业对自身股价的未来走势较为认可,因而在股价低点推出股权激励计划同时也有提振股价的作用。
今年以来,腾讯股价已经上涨45.97%,并突破500港元大关,其总市值也曾一度超越阿里。
腾讯高管频套现涉资超70亿港元
近期,腾讯股价大涨之下,巨额股权激励计划提振了市场信心,而腾讯高管的频频减持却使得部分市场人士产生了担忧。
昨夜,联交所股权披露,继总裁刘炽平后,独立非执行董事IanCharlesSton于7月6日、8日合共减持2万股,共涉资1057万元。
马化腾也在持续套现,在6月30日和7月3日,他减持50万股腾讯公司股票。按照腾讯当时516港元左右的股价计算,马化腾大约套现2.5亿港元。
今年以来,马化腾已经多次减持腾讯股票,累计涉资超60亿港元。从6月9日至12日,马化腾连续4个交易日减持腾讯共964.78万股,平均减持价格在433.4港元/股至450.27港元/股之间,涉资约42.699亿港元。马化腾于今年1月14日至17日期间,也卖出500万股股份,涉资近20亿港元,这是马化腾自2017年10月以来首次减持腾讯股票。
近期,腾讯总裁刘炽平近期也在减持。在6月30日和7月3日,他共减持50万股,平均价格分别为497.9港元和522.8港元,合计套现2.54亿港元,持股比例下降至0.57%。
今年以来,刘炽平的减持涉资超9亿港元。今年5月29日及6月1日再度减持腾讯股票,两个交易日共计减持60万股,涉资约2.472亿港元。今年1月初和4月初,刘炽平分别减持腾讯控股50万股及60万股,涉资1.92亿港元及2.27亿港元。
而高管的减持并未对腾讯的股价产生较大影响。近期,在高管的轮番减持下,腾讯股价依然突飞猛进。
市场有声音认为,腾讯高管的减持占其持股比例并不是很高,或主要是由于个人资金需求,因而对腾讯的股价影响不大。
别人家的公司有多“壕”?
今年以来,推出巨额股权激励计划的公司不止腾讯一家,这些公司大多资金实力相对较强。
今年1月6日晚间,小米发布公告称董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励4892.6万股给1646名选定参与者。
本次股权激励的总额约5亿港元,约合4.5亿人民币,人均约为27.3万元,将在2021年1月6日到2024年1月6日的时间内发放给参与者。去年11月29日,小米集团刚刚推出了一次股权激励计划,据当时公告,小米董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励合共20452981股,奖励股份予380名选定参与者(均为非关连承授人)。
今年3月,华泰证券(行情601688,诊股)发布公告称公司将以集中竞价交易的方式回购公司股份用于实施限制性股票股权激励计划,回购金额上限26.15亿元、回购价格上限28.81元/股,回购期限不超12个月。
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