腾讯又一次成为了令人羡慕的“别人家的公司”。

　　7月10日，腾讯在港交所公告了最新的股权激励计划，拟授予不少于2.97万人2664万的股份。以腾讯最新收盘价计算，人均获奖励股份市值49万港元左右。

　　去年股价低迷时，腾讯便已推出两次股权激励计划，其中一次的人均奖励也在50万港元左右。

　　2.9万腾讯员工将获股权奖励

　　人均价值49万港元

　　7月10日晚，腾讯控股在港交所公告称，将根据股份奖励计划发行2664万股新股份，拟授予不少于29700位受奖励人士。根据股份奖励计划，新股份认购款项为532.81港元/股，以腾讯的公司资源支付；独立受托人（腾讯委任管理股份獎勵計劃的受託人）需以现金认购新股份，该等股份于订明的归属条件符合时将无偿转让给获奖励人士。

　　以532.81港元/股的认购标准计算，腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。

　　按照该计划，受奖励人士将人均获得约897股。截至7月10日港股收盘，腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价计算，人均获得奖励的股票市值在49.02万左右。

　　

　　腾讯称，发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献，并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。

腾讯去年实施两次股权激励

　　近年来，腾讯的股权激励计划愈发常态化。去年，腾讯就曾进行两次大规模股权激励。2019年12月2日，腾讯控股公告称，于2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行使价为每股335.84港元。2019年7月8日，腾讯奖励了3418万股给23271人，总市值约120亿港元，人均奖励约50万港元。

　　去年，腾讯股价持续低迷，在400港元以下徘徊。去年在股价低点推出股权激励计划行权价较低，有助于降低股权激励成本。理论上讲，推出股权激励计划意味着企业对自身股价的未来走势较为认可，因而在股价低点推出股权激励计划同时也有提振股价的作用。

　　今年以来，腾讯股价已经上涨45.97%，并突破500港元大关，其总市值也曾一度超越阿里。

　　

　　腾讯高管频套现

　　涉资超70亿港元

　　近期，腾讯股价大涨之下，巨额股权激励计划提振了市场信心，而腾讯高管的频频减持却使得部分市场人士产生了担忧。

　　昨夜，联交所股权披露，继总裁刘炽平后，股权分配，独立非执行董事Ian Charles Ston于7月6日、8日合共减持2万股，共涉资1057万元。

　　马化腾也在持续套现，在6月30日和7月3日，他减持50万股腾讯公司股票。按照腾讯当时516港元左右的股价计算，马化腾大约套现2.5亿港元。

　　今年以来，马化腾已经多次减持腾讯股票，累计涉资超60亿港元。从6月9日至12日，马化腾连续4个交易日减持腾讯共964.78万股，平均减持价格在433.4港元/股至450.27港元/股之间，涉资约42.699亿港元。马化腾于今年1月14日至17日期间，也卖出500万股股份，涉资近20亿港元，这是马化腾自2017年10月以来首次减持腾讯股票。

　　近期，腾讯总裁刘炽平近期也在减持。在6月30日和7月3日，他共减持50万股，平均价格分别为497.9港元和522.8港元，合计套现2.54亿港元，持股比例下降至0.57%。

　　今年以来，刘炽平的减持涉资超9亿港元。今年5月29日及6月1日再度减持腾讯股票，两个交易日共计减持60万股，涉资约2.472亿港元。今年1月初和4月初，刘炽平分别减持腾讯控股50万股及60万股，涉资1.92亿港元及2.27亿港元。

　　而高管的减持并未对腾讯的股价产生较大影响。近期，在高管的轮番减持下，腾讯股价依然突飞猛进。

　　

　　市场有声音认为，腾讯高管的减持占其持股比例并不是很高，或主要是由于个人资金需求，因而对腾讯的股价影响不大。

　　别人家的公司有多“壕”？

　　今年以来，推出巨额股权激励计划的公司不止腾讯一家，这些公司大多资金实力相对较强。

　　今年1月6日晚间，小米发布公告称董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励4892.6万股给1646名选定参与者。

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