股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

股权收购的方式有哪些"股权激励方案设计找万商咨询"

小金 07-06
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“股权收购的方式有哪些"股权激励方案设计找万商咨询"”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“股权收购的方式有哪些"股权激励方案设计找万商咨询"”吧。

  核心内容:股权收购的方式有哪些?股权收购是公司收购另一家公司股权的交易。常见股权收购的方式主要有一家公司以本公司的股权、股份作为对价,收购另一家公司的股权等。法律快车编辑为您具体介绍关于股权收购的方式。

  股权收购,是指一家企业(以下称为收购企业)购买另一家企业(以下称为被收购企业)的股权,以实现对被收购企业控制的交易。

  常见的股权收购的方式:

  1、一家公司以本公司的股权、股份作为对价,收购另一家公司的股权。

  例如,股权分配,甲公司以本企业20%的股权作为对价,收购乙公司持有M公司60%的股权。如果甲公司股权总额20%的公允价值与M公司股权60%的公允价值相等,则无需支付补价,反之,则需支付补价。股权收购后,乙公司持有甲公司20%的股权,甲公司持有M公司60%的股权。如果甲公司向乙公司支付补价,则该补价称为非股权支付额。

  如果站在乙公司的角度看,可以理解为乙公司以其控股企业M公司60%的股权对甲公司投资(增资扩股),如果乙公司同时向甲公司支付了部分现金,则现金支付额一并计入乙公司的投资成本。

  2、一家公司以其控股公司的股权、股份作为对价,收购另一家公司的股权。

  例如,甲公司以其持有M公司55%的股权作为对价,收购乙公司持有的N公司60%的股权。这种股权收购方式也被称为股权置换。

  从股权收购的定义来看,收购股权必须对被收购企业实施控制(即纳入合并会计报表的范围),收购后,投资方将成为被收购企业的第一大股东。如果不能对被收购企业实施控制,则不能作为股权收购重组对待,而是一般的股权购买业务。对于支付对价的方式,没有特殊要求,可以是非股权支付额,也可以是股权支付额,或者是两者组合,但只有以本公司或控股企业的股权、股份作为对价,才能作为股权支付额对待。如果以持有的非控股企业的股权、股份作为对价,则属于非股权支付额。

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表