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未达要求 众诚保险暂停实施员工持股计划"股权激励方案设计找万商咨询"

小金 07-03
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  7月2日,众诚保险在中小企业股份转让系统发布公告称,鉴于公司暂未达到国有企业管理相关政策法规关于实施员工持股计划的要求,公司于2020年6月30日召开会议审议通过《关于暂停实施员工持股计划的议案》,同意暂停实施本次员工持股计划。

  根据国有企业管理相关政策法规,实施员工持股企业需满意“营业收入 90%以上来源于所在企业集团外部市场”的要求。经核算,众诚保险2019 年来自集团外的营业收入占比为 87.47%,未符合上述要求。 因此,经相关内部决策程序审议通过,决定暂停实施员工持股计划。

  众诚保险于 2020 年 1 月 20 日召开第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司<员工持股计划方案>的议案》等议案,同意公司实施员工持股计划。

  众诚保险员工持股计划持股数量上限为1.134亿股,股权激励,即略低于众诚保险现有总股本22.6875亿股的5%。

  众诚保险称,公司将根据员工意愿和发展需要,继续探索建立长期有效的激励约束机制,充分调动公司高层管理人员、管理及业务骨干员工的积极 性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益相结合,以实现公司和员工个人的共同利益。

  员工持股与上市计划往往相联系。业内人士表示,因为上市公司的股权激励与股价的波动联系在一起,激励作用更直观。

  在保险业实施过员工持股计划的公司有中国平安(601318)、泰康保险、阳光保险、众安保险等。

  公开信息显示,挂牌新三板的众诚保险转板上市等是其战略方向。

  众诚保险成立于2011年6月,注册资本金22.6875亿元。虽然背靠广汽集团(601238,股吧),但发展并不顺利。历年年报数据显示,2011年至2017年,众诚保险分别净亏损4013.15万元、5808.49万元、1.03亿元、1.69亿元、8267.47万元、3297.43万元、4296.7万元,累计亏损额超5亿元;2018年首年实现盈利,净利润625.79万元;2019年净利润4957.13万元。

  此前,众诚保险的人事变动颇受关注。2月21日,众诚保险发布公告表示,已收到控股股东广汽集团关于推荐新任董事长的函。根据函件内容,广汽集团推荐公司董事蔡杰担任董事长职务。同时,不再提名吴保军担任公司董事职务,并不再推荐其为公司董事长。

  公开资料显示,蔡杰曾于2007年4月-2011年6月,担任广汽集团众诚保险项目组副组长;2011年6月-2019年5月,就职于众诚保险,先后担任副总经理、党委书记、纪委书记、工会主席;自2019年1月至今,担任众诚保险公司董事。

  

(责任编辑:李亦斐 HF063)

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