“如果没有这个事情，我可能会贡献我所有青春给瑞幸。”

方澜经过一番挣扎之后，最终还是选择在上个月离开了工作三年的瑞幸。造假，让方澜感觉自己被辜负了。

神州三年，瑞幸三年，作为技术骨干，公司的每一次变动方澜都在场。在那些拼搏奋斗的日子里，方澜本以为等着他的是世界级品牌瑞幸咖啡，孰料到头来只是镜花水月一场。

“现在瑞幸随时会翻车，谁都想走。”

退市消息传来，还未从瑞幸离职的业务经理何光带着一份释然说道，他并不担心归宿问题，找工作时要职级、要薪水，都理直气壮。

他手里，已经收到了全国某龙头零售商的高薪offer。

2020年6月29日，瑞幸咖啡在纳斯达克停止交易，静待退市。

▲宣布公司将于6月29日在纳斯达克停牌/微博

这并没有引起太大的波澜，因为两天前瑞幸已放弃最后的挣扎，撤回了听证会申请。同时，瑞幸咖啡还发布公告称，全国4000多家门店将正常运营。

靴子落地，两万名员工却依旧被困造假阴影中。

他们拼搏过，奋斗过，自豪过，骄傲过，同时也迷茫过，困惑过，在瑞幸的烙印里，他们虽然选择不一，但切实地渡过了人生中一段难忘的时光。

值得思考的是，当初瑞幸是凭借什么吸引了他们，让他们选择登上这条船？

Part1“画饼无孔不入”

“有好多想去瑞幸的人都找我聊过，他们觉得瑞幸名声好，职业前景好，可以进去一试，搏一把。”

去年，吴寒离开了瑞幸；之后，来找他探问瑞幸公司内部状况的小伙伴不在少数，吴寒会和他们分享自己的经验和看法，提醒他们这并不是一个最好的选择，但是并没有太多人愿意听他的。

造假消息曝光之前，很多人都想拿到瑞幸的船票，就如同早年的滴滴、摩拜和ofo，独角兽都有着巨大的吸引力，人们趋之若鹜。

▲证监会回应瑞幸咖啡财务造假事件/微博

“只要是一个好的方向，那么多人往上涌，大家又有从众心理，一定会冲上去的，大家都觉得这是一块好的蛋糕，一定会分到甜头。”

吴寒也不例外。

两年前，爱折腾的年轻人吴寒放弃了稳定的互联网大厂高薪职位，加入瑞幸成为一名技术人员，选择将“平价咖啡”作为信仰，为中国的咖啡事业做贡献。

那时候，瑞幸在一夜之间崛起。

在那之前，他曾经在电梯间看到过汤唯代言的瑞幸广告，他心以为这只是个小众咖啡品牌，没想到是神州系跨界来做的，“做车的人来做新零售，挺好玩”。

彼时，他也有着满腹雄心抱负，想要尝试新鲜的好玩的事物；因此，在接到了面试电话之后，和瑞幸方面一拍即合。

吴寒回忆，他在职时，快节奏的瑞幸内部为了将业务不断推进，会出现打鸡血的情形：上司向他们打鸡血，使管理层在步调上保持一致，他们再向下灌输，给自己部门的员工打血、画饼。

“到了钱治亚这个层级，她给你画饼是无孔不入的。”碰个头、开个会、吃个饭，打鸡血形式和场合多样，吴寒也不得不承认，“画饼”结坚固实在他身上起到了效果。

在瑞幸的几百个日日夜夜里，吴寒陪瑞幸一起成长，亲自参与了独角兽的打造，创业很苦，埋头苦干的时候也需要时不时抬头望望路，这时需要一些精神支撑和心灵冲击。

当钱治亚每一次说“做一杯中国人自己的平价咖啡，让所有人喝到新鲜正宗的咖啡”时，吴寒就觉得，这是他的价值和使命。

“咖啡一定是没有那么贵的”，即便从瑞幸出来之后发生了不舒畅，吴寒也坚持认为做了一件为民造福的事情。他从内心认同，咖啡一定要是平价的。

“入局了，你就一定会相信这事儿能成。”与吴寒一样，在瑞幸这种愿景的召唤下，大量人才涌入瑞幸咖啡。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除