股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

6万股东懵了!濒临退市 只剩10余名员工苦撑 这只“垃圾股”8天竟涨了股权激励方案

小金 06-25
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“6万股东懵了!濒临退市 只剩10余名员工苦撑 这只“垃圾股”8天竟涨了股权激励方案”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“6万股东懵了!濒临退市 只剩10余名员工苦撑 这只“垃圾股”8天竟涨了股权激励方案”吧。

  某只股票一旦面临退市,大多数情况下其股价会出现“自由落体”的走势,连续跌停。不过,下面这只离触发退市只剩下16个交易日的股票,近期却成为“一朵奇葩”。

  昔日创业板大牛暴风集团(行情300431,诊股)自从5月26日盘中创出上市5年来的历史新低点1.33元/股后,居然重新开启了“小牛市”之路:截至昨日收盘,8个交易日暴收6个涨停,股价涨幅高达93%,接近翻倍!该公司的6.3万股东多半也有点懵圈。

  对于暴风集团这样似乎毫无投资价值的股票,这一波操作究竟是出于什么原因呢?又是哪些资金在炒作它呢?

  8天股价接近翻倍

  网友发出“灵魂拷问”

  昨日一开盘,暴风集团跳空高开超过6%,4个合计超过3万手的大买单快速助推股价上行,之后不到1分钟,资金便将股价打到了涨停板之上,并且一直保持到收盘。

6万股东懵了!濒临退市,<a股权激励,只剩10余名员工苦撑,这只“垃圾股”8天竟涨了93% src="http://getimg.jrj.com.cn/images/2020/06/weixin/one_20200605073518004.jpg">

  暴风集团周四分时成交示意图

  截至收盘,暴风集团收报2.57元/股,涨幅9.83%,成交金额6175万元。从日K线图上来看,俨然是“牛股底部启动向上突破”的架势:从5月26日盘中创出上市5年来的历史新低点1.33元/股后,8个交易日暴收6个涨停,股价涨幅高达93%,接近翻倍!

6万股东懵了!濒临退市,只剩10余名员工苦撑,这只“垃圾股”8天竟涨了93%

暴风集团近期日K线图

  不过,暴风集团还真不是所谓的牛股,股权分配,而是完完全全让6.3万股东看不到任何希望的“垃圾股”:没有财务总监、没有披露、只剩下10来个员工、一直拖欠工资,如今还将要面临退市。

  对于暴风集团近期的强势,懵圈的吃瓜群众还不少,在股吧上,不少网友发出了“灵魂拷问”:

6万股东懵了!濒临退市,只剩10余名员工苦撑,这只“垃圾股”8天竟涨了93%

6万股东懵了!濒临退市,只剩10余名员工苦撑,这只“垃圾股”8天竟涨了93%

6万股东懵了!濒临退市,只剩10余名员工苦撑,这只“垃圾股”8天竟涨了93%

  交不出年报,面临退市

  6月3日晚间,暴风集团再一次发布了《关于股票存在被暂停上市风险的提示性公告》,从2019年8月30日算起9个月的时间内,相同主题的提示性公告已经发布了整整40条,平均一周一条!

6万股东懵了!濒临退市,只剩10余名员工苦撑,这只“垃圾股”8天竟涨了93%

  这份提示性公告仍然没有什么“新意”,主要还是阐述公司股票可能退市的最关键原因,而且相当奇葩:

  截至目前,公司尚未聘请到首席财务官和审计机构,未能在法定期限内披露2019年年度报告。根据相关规定,上市公司在法定披露期限届满之日起两个月内仍未披露年度报告,深圳证券交易所可以决定暂停公司股票上市。被暂停上市后一个月内仍未能披露年度报告,深圳证券交易所有权决定终止公司股票上市交易。

  在风险的影响下,推迟发布2019年年报的上市公司数量颇多。然而,目前仍未聘请审计机构、亦未作出年报延期安排的A股公司,就只有暴风集团一家。按照交易所规定,上市公司年度报告披露期限为每年的4月30日,如果6月30日暴风集团仍然无法披露2019年年报,即会被交易所暂停上市;如果7月30日暴风集团仍然无法披露2019年年报,就会被交易终止上市。

  不过,暴风集团到现在连首席财务官和审计机构都聘请不到,原首席财务官张丽娜早在去年10月就已经辞职,其原定任期届满日为2020年12月13日。也就是说,公司花了半年时间仍没招到CFO。这样来看,暴风集团的2019年年报无法披露几乎是板上钉钉了,并且还在5月20日收到了证监会涉嫌信息披露违法违规的调查通知书。这也就是说,本月还有16个交易日,暴风集团就将被暂停上市,然后等待它的将是退市。

  此外,另一个可能会导致暴风集团退市的原因是:

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表