股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

欢瑞联合(天津)资产管理合伙企业(有限合伙)之合伙份额转让协议股权激励方案

小金 06-25
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“欢瑞联合(天津)资产管理合伙企业(有限合伙)之合伙份额转让协议股权激励方案”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“欢瑞联合(天津)资产管理合伙企业(有限合伙)之合伙份额转让协议股权激励方案”吧。

原标题:纾解实控制人偿债压力,欢瑞世纪第一大股东合伙人变更

欢瑞联合(天津)资产管理合伙企业(有限合伙)之合伙份额转让协议股权激励方案

图片来源:包图网

为纾解实际控制人偿债压力,股权激励,欢瑞世纪第一大股东欢瑞联合,及其包括公司实际控制人钟君艳和陈援在内的持有欢瑞联合相关合伙份额的全部18名合伙人,股权分配,将各自持有的欢瑞联合相关出资额、合计 约9.31元,全部转让给睿嘉传媒、著杰控股。

6月23日,欢瑞世纪在《关于公司第一大股东合伙人变更的提示性公告》中披露上述内容。同时还发布了《关于实际控制人及一致行动人存在被动减持公司股票风险的预披露公告》,以及宣布董事长钟君艳辞职的公告。

合伙人变更公告显示,2020 年 6 月 18 日公司第一大股东欢瑞联合,及其包括公司实际控制人钟君艳和陈援在内的、分别持有欢瑞联合相关合伙份额的全部 18 名合伙人,与睿嘉传媒(天津)有限公司、宁波著杰控股有限公司签署《欢瑞联合(天津)资产管理合伙企业(有限合伙)之合伙份额转让协议》,约定:转让方将各自持有的欢瑞联合相关出资额、合计 93060.22万元(占欢瑞联合出资总额的 100%,简称“标的份额”),转让给受让方。

转让实施后,睿嘉传媒将成为欢瑞联合的普通合伙人及执行事务合伙人,持有欢瑞联合 70%的合伙份额,著杰控股将成为欢瑞联合的有限合伙人,持有欢瑞联合 30%的合伙份额。

公告显示,本次交易将纾解实际控制人钟君艳偿债压力,化解第一大股东所持公司股份被冻结和强制平仓的风险。

据了解,2017 年 1 月 19 日,欢瑞联合签署《股票质押式回购交易业务协议》将其持有的公司 105504587 股(占其直接所持公司股份的 98.92%,占公司总股本的10.76%)进行股票质押式回购融资,融资金额 6.1 亿元,期限三年。截至本次交易前,欢瑞联合回购逾期,债务沉重、无力自行解决;上市公司实际控制人所持公司股份质押率高达 98.50%,已无力解决欢瑞联合上述债务问题。

前述睿嘉传媒、著杰控股两家公司作为受让方合计受让欢瑞联合100%的合伙份额,有助于稳定公司经营管理,力争最大程度地降低影视行业调整及风险因素等外部环境变化使公司业务可能遭受的不利影响,提升公司核心竞争力。

据了解,睿嘉传媒副董事长、总裁赵枳程为北京睿嘉资产管理有限公司合伙人,上海金浦投资管理有限公司董事、投委会委员。而著杰控股系银帝集团控股股东,银帝集团是以金融投资、地产开发、文化传媒、信息技术、矿产资源和商品贸易等六大业态为主的多元化产业投资集团,其旗下文化传媒板块拥有两座艺术馆,一家研究院,致力于传承和弘扬中国传统文化艺术。

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表